第1題
《勞動基準法》和《最低工資法》適用於外國人嗎？
- 只適用於日本人
- 與國籍無關，同樣適用於外國人
- 只適用於在日本住了10年以上的人
- 只適用於正職員工
正確答案
B. 與國籍無關，同樣適用於外國人勞動相關的法律和社會保險的法律，不論國籍，同樣適用於外國人。
生活教材 · 工作
在日本工作的基礎知識
本教材的目標
理解在日本工作時的基本規則（用書面確認勞動條件，工作時間・休息・特休，在留資格允許工作的範圍），能夠在開始工作前確認自己的條件。
說明
日本的《勞動基準法》（労働基準法）、《最低工資法》和社會保險相關法律，與國籍無關，同樣適用於外國人。禁止以國籍為理由，在薪資等勞動條件上進行歧視。開始工作前，請讓對方用書面或電子郵件出示薪資・工作時間・工作內容等勞動條件，並加以確認。
工作時間原則上是每天8小時・每週40小時以內。超過6小時有45分鐘以上的休息，超過8小時有60分鐘以上的休息。連續工作6個月、出勤率達到8成以上，就有年度特休（年次有給休暇）（最初是10天；工作天數少的人會少一些）。
外國人依在留資格（在留資格）的不同，可以從事的工作和工作時間也不同。請確認在留卡（在留カード）上的「有無就勞限制」（就労制限の有無）一欄。留學生等要打工，需要取得資格外活動許可（資格外活動許可）。
以簡明日語（易懂日語）閱讀
日本の 働く ルールは、外国人にも 同じです。国籍（こくせき）で 給料などを 差別（さべつ）しては いけません。
働く 前に、給料・時間・仕事の 内容を 紙か メールで もらって、確認（かくにん）しましょう。
- 働く 時間：ふつうは 1日 8時間、1週間 40時間まで - 休憩（きゅうけい）：6時間より 長いと 45分以上、8時間より 長いと 60分以上 - 有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）：6か月 働いて、8割（わり）以上 出勤すると もらえます（はじめは 10日。働く 日が 少ない 人は 少なく なります）
在留資格（ざいりゅうしかく）で、できる 仕事や 時間が ちがいます。在留カードの「就労制限（しゅうろうせいげん）の有無（うむ）」を 見ましょう。留学生が アルバイトを するには、資格外活動許可（しかくがいかつどうきょか）が 必要です。
確認小測驗
第2題
開始工作前，怎樣確認勞動條件？
- 只要口頭聽一聽就夠了
- 拿到薪水後再確認
- 讓對方用書面或電子郵件出示薪資和工作時間等，並加以確認
- 問同一個國家的朋友
正確答案
C. 讓對方用書面或電子郵件出示薪資和工作時間等，並加以確認公司應當用書面等方式出示薪資・工作時間等主要勞動條件。請確認內容後再開始工作。
第3題
一天的工作時間超過8小時時，休息至少幾分鐘？
- 15分鐘
- 30分鐘
- 45分鐘
- 60分鐘
正確答案
D. 60分鐘超過6小時需要45分鐘以上的休息，超過8小時需要60分鐘以上的休息。
第4題
取得年度特休的條件是？
- 連續工作6個月，出勤率達到8成以上
- 工作了1個月
- 成為正職員工
- 和公司的人感情變好
正確答案
A. 連續工作6個月，出勤率達到8成以上連續工作6個月，出勤達到全部工作日的8成以上，就有年度特休。兼職（パート）的人也會依工作天數取得。
第5題
確認自己能做什麼樣的工作時，要看在留卡的哪裡？
- 照片
- 「有無就勞限制」一欄
- 卡片的顏色
- 只看地址欄
正確答案
B. 「有無就勞限制」一欄「有無就勞限制」一欄寫著能否工作。取得資格外活動許可的話，卡上也會寫明。
常見問題
Q. 兼職・打工也有特休嗎？
A. 符合條件（連續工作6個月，出勤率達到8成以上）的話，兼職・打工（パート・アルバイト）也有年度特休。工作天數少的人，會依天數相應減少。
Q. 留學生打工最多可以做幾個小時？
A. 取得資格外活動許可的留學生，原則上是每週28小時以內。在學校的長假期間，每天最多可以工作8小時。不能在風俗營業（風俗営業）的店等處工作。詳情請確認出入國在留管理廳（出入国在留管理庁）的說明。
Q. 公司要我把護照或在留卡交給公司保管。
A. 依國家的指針，公司不應保管外國人的護照或在留卡。在留卡只要出示給對方確認就足夠了。遇到困難時，請向勞動基準監督署（労働基準監督署）等諮詢。
練習：作答本頁的題目
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制度與手續可能因居住的市區町村或時期而有所不同。最新資訊請以地方政府或相關機關的公告為準。
內容確認日期：2026-10-03
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