Lições para a vida diária · Trabalho
Entender as regras básicas para trabalhar no Japão (confirmar as condições de trabalho por escrito, jornada, intervalo, férias remuneradas e o que você pode fazer conforme o status de residência) e conseguir conferir as suas condições antes de começar a trabalhar.
A Lei de Normas Trabalhistas (労働基準法), a Lei do Salário Mínimo (最低賃金法) e as leis de seguro social do Japão se aplicam também aos estrangeiros, independentemente da nacionalidade. É proibido discriminar nas condições de trabalho, como o salário, por causa da nacionalidade. Antes de começar a trabalhar, peça que as condições de trabalho, como salário, jornada e tarefas, sejam apresentadas por escrito ou por e-mail e confira.
A jornada de trabalho é, em princípio, de até 8 horas por dia e 40 horas por semana. Se passar de 6 horas, há intervalo de 45 minutos ou mais; se passar de 8 horas, de 60 minutos ou mais. Depois de trabalhar 6 meses seguidos com presença em 80% ou mais dos dias, você tem direito a férias anuais remuneradas (年次有給休暇) (no início, 10 dias; quem trabalha menos dias recebe menos).
Os estrangeiros podem fazer trabalhos e horários diferentes conforme o status de residência (在留資格). Confira o campo "restrições de trabalho" (就労制限の有無) do cartão de residente (在留カード). Estudantes estrangeiros, entre outros, precisam da permissão para atividade fora do status (資格外活動許可) para fazer bico (アルバイト).
日本の 働く ルールは、外国人にも 同じです。国籍（こくせき）で 給料などを 差別（さべつ）しては いけません。
働く 前に、給料・時間・仕事の 内容を 紙か メールで もらって、確認（かくにん）しましょう。
- 働く 時間：ふつうは 1日 8時間、1週間 40時間まで - 休憩（きゅうけい）：6時間より 長いと 45分以上、8時間より 長いと 60分以上 - 有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）：6か月 働いて、8割（わり）以上 出勤すると もらえます（はじめは 10日。働く 日が 少ない 人は 少なく なります）
在留資格（ざいりゅうしかく）で、できる 仕事や 時間が ちがいます。在留カードの「就労制限（しゅうろうせいげん）の有無（うむ）」を 見ましょう。留学生が アルバイトを するには、資格外活動許可（しかくがいかつどうきょか）が 必要です。
A Lei de Normas Trabalhistas e a Lei do Salário Mínimo se aplicam aos estrangeiros?
As leis trabalhistas e as leis de seguro social se aplicam também aos estrangeiros, independentemente da nacionalidade.
Antes de começar a trabalhar, como confirmar as condições de trabalho?
A empresa deve apresentar as principais condições de trabalho, como salário e jornada, por escrito, entre outros meios. Confira o conteúdo antes de começar a trabalhar.
Quando a jornada do dia passa de 8 horas, qual é o intervalo mínimo?
Se passar de 6 horas, é preciso intervalo de 45 minutos ou mais; se passar de 8 horas, de 60 minutos ou mais.
Qual é a condição para ter férias anuais remuneradas?
Trabalhando 6 meses seguidos com presença em 80% ou mais de todos os dias de trabalho, você tem direito a férias anuais remuneradas. Quem trabalha meio período também tem, conforme os dias trabalhados.
Para saber que tipo de trabalho você pode fazer, onde olhar no cartão de residente?
No campo "restrições de trabalho" está escrito se você pode trabalhar. Se tiver a permissão para atividade fora do status, isso também é anotado no cartão.
Q. Quem trabalha meio período ou faz bico também tem férias remuneradas?
A. Se cumprir as condições (trabalhar 6 meses seguidos com presença em 80% ou mais), quem trabalha meio período (パート) ou faz bico também tem férias anuais remuneradas. Quem trabalha menos dias recebe menos, conforme os dias trabalhados.
Q. Quantas horas um estudante estrangeiro pode trabalhar em bico?
A. O estudante estrangeiro com permissão para atividade fora do status pode trabalhar, em princípio, até 28 horas por semana. Durante as férias longas da escola, pode trabalhar até 8 horas por dia. Não pode trabalhar em estabelecimentos de entretenimento adulto (風俗営業), entre outros. Para detalhes, confira as informações da Agência de Serviços de Imigração do Japão (出入国在留管理庁).
Q. A empresa me pediu para deixar o passaporte e o cartão de residente com ela.
A. Pelas diretrizes do governo, a empresa não deve guardar o passaporte nem o cartão de residente de estrangeiros. Basta mostrar o cartão de residente para que confiram. Em caso de problema, consulte a inspetoria de normas trabalhistas (労働基準監督署), entre outros.
Esta é uma ferramenta de prática com perguntas em ordem aleatória (funciona quando o JavaScript está ativado). Mesmo sem ela, você pode ler todas as perguntas e explicações acima.
Os sistemas e trâmites podem variar conforme o município onde você mora e a época. Confira as informações mais recentes nos comunicados da prefeitura ou dos órgãos responsáveis.
Conteúdo verificado em: 2026-10-03
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