Karinoya مطالعہ گاہ

ملازمت کی زندگی اور ملازمت کی تلاش · کاروباری بنیادیات لیب

مہمانوں کا استقبال اور رہنمائی

آپ اسباق، سوالات اور وضاحتیں اردو میں پڑھ سکتے ہیں۔

جاپانی ورژن →

اسباق

1. استقبالیہ پر خوش آمدید کہنا اور مہمان کی آمد کی اطلاع آگے پہنچانا

مہمان کو دیکھنے سے لے کر متعلقہ شخص تک اطلاع پہنچانے کے چند سیکنڈوں میں کمپنی کا تاثر تقریباً طے ہو جاتا ہے۔ نام پوچھنے کا انداز، انتظار کرواتے وقت کے الفاظ، اور متعلقہ شخص کی غیر موجودگی میں طریقۂ کار کو ایک سانچے میں ڈھالیں۔

مہمان پر نظر پڑتے ہی ہاتھ کا کام روک کر کھڑے ہو جائیں، ان کی آنکھوں میں دیکھ کر “いらっしゃいませ” (خوش آمدید) کہہ کر استقبال کریں۔ یہاں بات کے مواد سے زیادہ رفتار اہم ہے۔ مہمان کے پکارنے پر ہی ردِعمل دینا، یا بیٹھے بیٹھے صرف سر ہلا دینا، مہمان کی نظر میں “نظر انداز کیے گئے چند سیکنڈ” کے طور پر یاد رہ جاتا ہے۔ استقبالیہ پر کوئی آ کر کھڑا ہو تو اسی لمحے پورے جسم سے اس کی طرف مڑ جائیں، صرف اسی سے تاثر تقریباً طے ہو جاتا ہے۔

اس کے بعد کمپنی کا نام اور ان کا نام، مقصد، اور یہ کہ ملاقات پہلے سے طے ہے یا نہیں، معلوم کریں۔ “恐れ入りますが、御社名とお名前をお伺いできますでしょうか” (معذرت، کیا میں آپ کی کمپنی کا نام اور آپ کا نام پوچھ سکتا ہوں؟) کی طرح، پہلے نرمی پیدا کرنے والے الفاظ کہہ کر پھر درخواست کے انداز میں پوچھیں۔ وہ نام بتائیں تو “○○商事の佐藤様でいらっしゃいますね” (آپ ○○ ٹریڈنگ کے محترم ساتو ہیں نا) کہہ کر دہرائیں۔ دہرانا وہ واحد طریقہ ہے جس سے سننے کی غلطی مہمان کے سامنے ہی دور کی جا سکتی ہے، اور ساتھ ہی یہ اشارہ بھی ہے کہ “میں نے بات اچھی طرح سمجھ لی”۔ ملاقات طے ہونے یا نہ ہونے کی بات نام بتانے کے بعد پوچھی جاتی ہے؛ اسے نام بتانے کی شرط نہیں بنانا چاہیے۔

اطلاع آگے پہنچاتے وقت کے الفاظ کا ایک قاعدہ ہے۔ کمپنی سے باہر کے شخص سے اپنی کمپنی کے کسی فرد کا ذکر کرتے وقت اسے اپنی طرف کا، یعنی اُچی (ウチ)، سمجھا جاتا ہے، اس لیے اعزازی لاحقہ نہیں لگایا جاتا۔ “田中部長がただいま参ります” نہیں بلکہ “部長の田中がただいま参ります” (ڈپارٹمنٹ منیجر تاناکا ابھی آ رہے ہیں) کہیں۔ ثقافتی امور کی ایجنسی کے “敬語の指針” میں بھی کہا گیا ہے کہ افسر کو اُچی کے طور پر برتتے وقت “田中” یا “部長の田中” کہنا کافی ہے، اور “田中部長” کہنا اُچی کے طور پر پکارنے کا انداز نہیں بنتا، اس لیے نامناسب ہے۔ متعلقہ شخص کو انٹرکام پر اطلاع دیتے وقت مہمان کی کمپنی کا نام، ان کا نام، مقصد، ملاقات طے ہے یا نہیں، اور وہ کہاں انتظار کر رہے ہیں، یہ سب بتائیں۔

متعلقہ شخص موجود نہ ہو تو بات “موجود نہیں” پر ختم نہ کریں۔ کب واپس آئیں گے، کیا کوئی اور ان کی جگہ کام نمٹا سکتا ہے، کیا پیغام لے لیا جائے، کیا بعد میں رابطہ کافی ہے۔ ان چار کو سامنے رکھ کر مہمان سے انتخاب کروانے تک کا عمل ہی مکمل جواب ہے۔ اگر وزیٹنگ کارڈ یا کاغذات سپرد کیے جائیں تو کہیں کہ آپ انہیں ضرور سنبھال کر رکھیں گے، اور اپنا شعبہ اور نام بتا کر وصول کریں۔ کس نے وصول کیا یہ مہمان کو بتا دینا، براہِ راست ذمہ داری کا تعین بن جاتا ہے۔

متعلقہ شخص کی صورتحال کے مطابق استقبالیہ پر کیا کہیں اور آگے کیا کریں
متعلقہ شخص کی صورتحالمہمان سے کیا کہیںآگے کیا کریں
موجود ہے اور ملاقات طے ہےお待ちしておりました。ただいま参りますので、こちらへどうぞ (ہم آپ کے منتظر تھے۔ وہ ابھی آ رہے ہیں، ادھر تشریف لائیے)مہمان خانے میں لے جا کر انٹرکام پر اطلاع دیں
موجود ہے اور ملاقات طے نہیں確認してまいりますので、少々お待ちいただけますでしょうか (میں معلوم کر کے آتا ہوں، کیا آپ تھوڑا انتظار فرمائیں گے؟)متعلقہ شعبے کو اطلاع دیں اور پوچھیں کہ ملاقات ہو سکتی ہے یا نہیں
میٹنگ میں ہےあいにく○○は席を外しております。○時ごろには戻る予定でございます (افسوس، ○○ اپنی نشست پر نہیں ہیں۔ تقریباً ○ بجے واپسی متوقع ہے)واپسی کا وقت اور واپس رابطہ ممکن ہے یا نہیں، بتائیں
باہر گیا ہے اور سیدھا گھر جائے گا本日は外出しており、戻らない予定でございます (آج وہ باہر گئے ہوئے ہیں اور واپسی متوقع نہیں)متبادل شخص، پیغام، یا بعد کی ملاقات سامنے رکھ کر انتخاب کروائیں
متعلقہ شخص معلوم نہیں恐れ入ります、確認いたしますので少々お待ちください (معذرت، میں معلوم کرتا ہوں، براہِ کرم تھوڑا انتظار کیجیے)شعبے کے نام یا مقصد سے تلاش کریں۔ “معلوم نہیں” کہہ کر نہ لوٹائیں
استقبالیہ پر مہمان سے پیش آنے کے 6 مراحل1. 3 سیکنڈ کے اندر ہاتھ کا کام روکیں، کھڑے ہوں، آنکھوں میں دیکھیں اور “いらっしゃいませ” (خوش آمدید) کہیں2. “恐れ入りますが、御社名とお名前をお伺いできますでしょうか” (معاف کیجیے، کیا میں آپ کی کمپنی کا نام اور آپ کا نام پوچھ سکتا ہوں؟)3. “○○商事の佐藤様でいらっしゃいますね” (آپ ○○ شوجی کے محترم ساتو ہیں نا) کہہ کر دہرائیں4. آنے کا مقصد اور یہ کہ ملاقات پہلے سے طے ہے یا نہیں، اس کی تصدیق کریں5. “確認してまいりますので、少々お待ちいただけますでしょうか” (میں معلوم کر کے آتا ہوں، کیا آپ تھوڑی دیر انتظار فرمائیں گے؟) کہہ کر اجازت لیں6. متعلقہ شخص کو کمپنی کا نام، نام، آنے کا مقصد، ملاقات طے ہے یا نہیں، اور مہمان کہاں انتظار کر رہے ہیں، یہ سب بتائیں

اہم اصطلاحات

اطلاع آگے پہنچانا، توریتسوگی (取り次ぎ)
استقبالیہ یا فون پر آنے والے مہمان یا معاملے کو کمپنی کے متعلقہ شخص سے ملانا۔ اس میں یہ بھی شامل ہے کہ اس طرح بتایا جائے کہ متعلقہ شخص فیصلہ کر سکے کہ کون اور کس کام سے آیا ہے۔
اپائنٹمنٹ، اپوئنتو (アポイント)
پہلے سے طے شدہ ملاقات کا وعدہ۔ ملاقات طے ہونے یا نہ ہونے سے استقبالیہ کا طریقۂ کار بدل جاتا ہے، اس لیے نام بتانے کے بعد لازماً پوچھیں۔
نرمی پیدا کرنے والے الفاظ، کُشن کوتوبا (クッション言葉)
“恐れ入りますが” (معذرت کے ساتھ) یا “差し支えなければ” (اگر کوئی حرج نہ ہو) جیسے الفاظ، جو درخواست یا انکار سے پہلے کہہ کر اس کا جھٹکا کم کیا جاتا ہے۔
دہرانا، فُکُشو (復唱)
مہمان کے بتائے گئے کمپنی کے نام یا ان کے نام کو اسی وقت دہرا کر تصدیق کرنا۔ اس سے سننے کی غلطی مہمان کے سامنے درست کی جا سکتی ہے۔
اپنوں کا ذکر کرنے کا انداز
کمپنی سے باہر کے شخص سے اپنی کمپنی کے فرد کا ذکر کرتے وقت اعزازی لاحقہ لگائے بغیر “部長の田中” (ڈپارٹمنٹ منیجر تاناکا) کی طرح کہنے کا انداز۔
پیغام کی پرچی، دینگون میمو (伝言メモ)
غیر موجود شخص کے لیے معاملہ لکھ کر چھوڑنے کا کاغذ۔ مہمان کی کمپنی کا نام، ان کا نام، رابطے کی تفصیل، مقصد، وصولی کی تاریخ و وقت اور وصول کرنے والے کا نام لکھیں۔

مثالیں

مہمان نے پوچھا “田中部長はいらっしゃいますか” (کیا تاناکا بُچو موجود ہیں؟)۔ آپ کیا جواب دیں گے؟
جواب اور وضاحت “部長の田中でございますね。ただいま確認してまいりますので、少々お待ちいただけますでしょうか” (ڈپارٹمنٹ منیجر تاناکا سے ملنا ہے نا۔ میں ابھی معلوم کر کے آتا ہوں، کیا آپ تھوڑا انتظار فرمائیں گے؟)۔ کمپنی سے باہر کے شخص سے اپنی کمپنی کے فرد کا ذکر کرتے وقت اسے اُچی (ウチ) سمجھا جاتا ہے، اس لیے “田中部長” نہیں بلکہ “部長の田中” کہیں۔
بغیر طے شدہ ملاقات کے آنے والے مہمان نے کہا “سیلز ڈپارٹمنٹ کے کسی صاحب سے ملنا ہے”۔
جواب اور وضاحت مقصد اور کمپنی کا نام معلوم کر کے سیلز ڈپارٹمنٹ کو اطلاع دیں، اور ملنے یا نہ ملنے کا جواب استقبالیہ سے مہمان کو بتائیں۔ اگر استقبالیہ خود ملنے یا نہ ملنے کا فیصلہ کر کے انکار کر دے تو اس شخص کو لوٹا دینے کا خطرہ ہے جس سے ملنا چاہیے تھا۔ بلا اجازت اندر بھیج دینا بھی عمارت میں داخلے کے انتظام کے لحاظ سے مسئلہ بنتا ہے۔
متعلقہ شخص باہر گیا ہوا ہے اور آج واپس نہیں آئے گا۔ مہمان کو کیسے بتائیں؟
جواب اور وضاحت “あいにく○○は外出しており、本日は戻らない予定でございます” (افسوس، ○○ باہر گئے ہوئے ہیں اور آج ان کی واپسی متوقع نہیں) کہہ کر حقیقت بتائیں، پھر پوچھیں کہ کیا کوئی اور ان کی جگہ کافی ہوگا، پیغام لے لیا جائے، یا کسی اور دن دوبارہ وقت طے کیا جائے۔ صرف حقیقت بتا کر رخصت کر دینے سے مہمان کا لگایا ہوا وقت ضائع ہو جاتا ہے۔

ماخذ اور بنیاد: ※ اس بارے میں کوئی سرکاری ضابطہ موجود نہیں۔ یہ وسیع پیمانے پر رائج کاروباری روایات کی ترتیب وار تلخیص ہے

2. راہداری، سیڑھیوں اور لفٹ میں رہنمائی

رہنمائی کا اصول ہے “مہمان سے تھوڑا آگے چلیں، لیکن مہمان کا راستہ نہ روکیں”۔ راہداری، سیڑھیاں، لفٹ اور دروازہ، ان چار صورتوں میں کھڑے ہونے کی جگہ اور کہے جانے والے الفاظ طے کر لیں تو کہیں الجھن نہیں رہتی۔

رہنمائی کی بنیاد یہ ہے کہ مہمان کے ترچھے آگے 2 یا 3 قدم کے فاصلے پر چلیں۔ ترچھے آگے ہوں تو جسم سے سمت دکھا سکتے ہیں اور مہمان کی نظر بھی نہیں روکتے۔ بالکل سامنے چلنے سے مسلسل پیٹھ دکھانی پڑتی ہے اور راستہ بھی بند ہوتا ہے۔ بالکل ساتھ چلنے سے رہنمائی نہیں ہوتی، اور ترچھے پیچھے سے چلنے پر مہمان کو خود راستہ ڈھونڈنا پڑتا ہے۔ کبھی کبھار مڑ کر رفتار ملائیں، اور موڑ سے پہلے “こちらでございます” (اس طرف تشریف لائیے) کہیں۔ سمت دکھاتے وقت ہتھیلی اوپر کر کے انگلیاں ملائیں اور پورے بازو سے اشارہ کریں۔ شہادت کی ایک انگلی سے اشارہ کرنا یا ٹھوڑی سے اشارہ کرنا جیسی حرکات لوگوں کی طرف کرنے سے گریز کریں۔

رہنمائی شروع کرنے سے پہلے “4階の第一応接室へご案内いたします” (چوتھی منزل کے پہلے مہمان خانے تک آپ کی رہنمائی کرتا ہوں) کہہ کر منزل اور جگہ بتائیں۔ صرف اسی سے مہمان کو معلوم ہو جاتا ہے کہ اسے کہاں لے جایا جا رہا ہے، اور چلتے ہوئے اس کا اطمینان مختلف ہوتا ہے۔ سیڑھیوں پر خیال رکھا جاتا ہے کہ مہمان کو اوپر سے دیکھنے والی جگہ پر نہ ہوں، اور اکثر یہ وضاحت ملتی ہے کہ چڑھتے وقت مہمان آگے اور اترتے وقت رہنمائی کرنے والا آگے ہو۔ لیکن آگے پیچھے کی یہ وضاحت کمپنی یا تربیت کے لحاظ سے مختلف ہے، اس لیے یقینی طور پر مشترک باتیں دو سمجھیں: منزل پہلے بتانا، اور “足元にお気をつけください” (براہِ کرم قدم سنبھال کر) کہنا۔

لفٹ میں طریقہ اس پر بدلتا ہے کہ لفٹ خالی ہے یا اس میں پہلے سے لوگ ہیں۔ خالی ہو تو “お先に失礼します” (معذرت، میں پہلے سوار ہوتا ہوں) کہہ کر رہنمائی کرنے والا پہلے سوار ہو، کنٹرول پینل کے سامنے کھڑا ہو کر دروازہ روکے۔ کیونکہ مہمان کو پہلے سوار کرانے کا مطلب ہے دروازہ کھولنے بند کرنے کا کام مہمان پر چھوڑ دینا۔ پہلے سے لوگ سوار ہوں تو باہر سے ہاتھ سے دروازہ روک کر مہمان کو پہلے سوار ہونے دیں، اور خود بعد میں سوار ہو کر کنٹرول پینل کے قریب کھڑے ہوں۔ اترتے وقت دونوں صورتوں میں رہنمائی کرنے والا کھولنے کا بٹن دبا کر دروازہ روکے اور مہمان کو پہلے اترنے دے۔ کنٹرول پینل کے سامنے کی جگہ رہنمائی کرنے والے کی ہونا، نشستوں کی ترتیب کی اس سوچ سے بھی مطابقت رکھتا ہے جس میں کنٹرول پینل کا سامنا آخری نشست سمجھا جاتا ہے۔

دروازے کے کھلنے کی سمت سے طریقہ الٹ جاتا ہے۔ جو دروازہ اپنی طرف کھینچ کر کھلتا ہے (باہر کو کھلنے والا)، اس میں کھولنے والا رہنما اسی جگہ کھڑے رہ کر دروازہ روکے رکھ سکتا ہے، اس لیے خود باہر کی طرف کھڑے رہ کر “どうぞ” (تشریف لائیے) کہہ کر مہمان کو پہلے گزرنے دیں۔ جو دروازہ آگے دھکیل کر کھلتا ہے (اندر کو کھلنے والا)، اسے باہر کھڑے رہ کر روکے نہیں رکھا جا سکتا، اس لیے “失礼します” (معذرت) کہہ کر رہنمائی کرنے والا پہلے اندر جائے اور اندر سے دروازہ روک کر مہمان کو گزرنے دے۔ یاد رکھنے والا معیار “مہمان پہلے” نہیں بلکہ “مہمان کو دروازہ چھونے نہ دیں” ہے۔ اسی ایک اصول سے دونوں سمتوں کا جواب مل جاتا ہے۔

ہر صورت میں کھڑے ہونے کی جگہ اور ترتیب
صورترہنمائی کرنے والامہمان
راہداریترچھے آگے 2 یا 3 قدم کے فاصلے پر چلےدرمیان کی طرف چلنے دیں
لفٹ خالی ہوپہلے سوار ہو، کنٹرول پینل کے سامنے دروازہ روکےبعد میں سوار ہو کر اندر کی طرف جائیں
لفٹ میں پہلے سے لوگ ہوںباہر سے دروازہ روکے، بعد میں سوار ہوپہلے سوار ہونے دیں
لفٹ سے اترناکھولنے کا بٹن دبا کر سب سے آخر میں اترےپہلے اترنے دیں
باہر کو کھلنے والا دروازہدروازہ کھینچ کر باہر کی طرف روکے انتظار کرےپہلے اندر جانے دیں
اندر کو کھلنے والا دروازہپہلے اندر جائے اور اندر سے دروازہ روکےبعد میں اندر آنے دیں
رہنمائی کرتے وقت کیا کہیں“4階の第一応接室へご案内いたします” (میں آپ کو چوتھی منزل کے پہلے مہمان خانے میں لے چلتا ہوں) کہہ کر پہلے منزل بتائیں“こちらへどうぞ” (اِدھر تشریف لائیے) کہتے ہوئے ہتھیلی اوپر کی طرف کر کے سمت کی طرف اشارہ کریںموڑ سے ذرا پہلے “こちらでございます” (یہ رہا راستہ)سیڑھیوں پر “足元にお気をつけください” (قدم سنبھال کر رکھیے)لفٹ پر “お先に失礼します” (معذرت، میں پہلے چلتا ہوں) کہہ کر پہلے سوار ہوںمہمان خانے میں “こちらへおかけください” (یہاں تشریف رکھیے) کہہ کر اعلیٰ نشست پیش کریں

اہم اصطلاحات

ترچھا آگے
مہمان کے چلنے کی سمت کے لحاظ سے ترچھی سامنے والی جگہ۔ رہنمائی کرنے والے کی بنیادی جگہ، جس سے سمت بھی دکھائی جاتی ہے اور نظر بھی نہیں رکتی۔
رہنمائی کا ہاتھ
ہتھیلی اوپر کر کے، انگلیاں ملا کر پورے بازو سے سمت دکھانے کا انداز۔ ایک انگلی سے اشارہ کرنے سے گریز کریں۔
باہر کو کھلنے والا دروازہ، سوتو بیراکی (外開き)
اپنی طرف کھینچ کر کھلنے والا دروازہ۔ رہنمائی کرنے والا کھینچ کر روکے اور مہمان کو پہلے گزرنے دے۔
اندر کو کھلنے والا دروازہ، اُچی بیراکی (内開き)
آگے دھکیل کر کھلنے والا دروازہ۔ رہنمائی کرنے والا پہلے اندر جائے اور اندر سے روک کر مہمان کو گزرنے دے۔
کنٹرول پینل
لفٹ میں منزل کے بٹنوں اور دروازہ کھولنے بند کرنے کے بٹنوں والی سطح۔ نشستوں کی ترتیب میں یہ آخری نشست ہے اور رہنمائی کرنے والے کے کھڑے ہونے کی جگہ ہے۔
بالائی نشست، کامیزا (上座)
دروازے سے دور والی طرف کی نشست۔ مہمان خانے میں مہمان کو یہی پیش کی جاتی ہے۔

مثالیں

آپ راہداری میں مہمان کی رہنمائی کر رہے ہیں۔ کس جگہ چلیں گے؟
جواب اور وضاحت مہمان کے ترچھے آگے 2 یا 3 قدم کے فاصلے پر۔ کبھی کبھار مڑ کر رفتار ملائیں۔ بالکل سامنے ہوں تو مسلسل پیٹھ دکھتی ہے اور راستہ بند ہوتا ہے، اور بالکل ساتھ ہوں تو رہنمائی نہیں ہوتی۔
آپ مہمان کے ساتھ خالی لفٹ میں سوار ہو رہے ہیں۔ پہلے کون سوار ہو؟
جواب اور وضاحت “お先に失礼します” (معذرت، میں پہلے سوار ہوتا ہوں) کہہ کر رہنمائی کرنے والا پہلے سوار ہو اور کنٹرول پینل کے سامنے دروازہ روکے۔ اترتے وقت اس کے برعکس، دروازہ روک کر مہمان کو پہلے اترنے دیں۔
مہمان خانے کا دروازہ آگے دھکیل کر کھلنے والا تھا۔ مہمان کو کیسے اندر لے جائیں؟
جواب اور وضاحت “失礼します” (معذرت) کہہ کر رہنمائی کرنے والا پہلے اندر جائے اور اندر سے دروازہ روک کر مہمان کو گزرنے دے۔ اپنی طرف کھینچنے والا دروازہ ہو تو باہر کی طرف روکے رکھ کر مہمان کو پہلے گزرنے دیں۔ فیصلے کا معیار یہ ہے کہ مہمان کو دروازہ چھونے نہ دیں۔

ماخذ اور بنیاد: ※ اس بارے میں کوئی سرکاری ضابطہ موجود نہیں۔ یہ وسیع پیمانے پر رائج کاروباری روایات کی ترتیب وار تلخیص ہے

3. چائے پیش کرنا اور مہمان کو رخصت کرنا

اصل کام مہمان کو ملاقات کے کمرے میں لے آنے کے بعد شروع ہوتا ہے۔ اونچی نشست کی پیشکش، چائے پیش کرنے کی ترتیب اور رکھنے کی جگہ، طشتری کا استعمال، اور دروازے پوری طرح بند ہونے تک رخصت کرنا — ان سب کو ایک مسلسل عمل بنائیں۔

مہمان کو ملاقات کے کمرے میں لانے کے بعد، داخلی دروازے سے دور والی نشست، یعنی کامیزا (上座، اونچی نشست)، کی طرف ہاتھ سے اشارہ کریں اور «こちらへおかけください» (یہاں تشریف رکھیے) کہہ کر پیش کریں۔ دروازے کے قریب والی نشست شیموزا (下座، نچلی نشست) ہے، اس لیے یہ وہ نشست نہیں جس پر مہمان کو بٹھایا جائے۔ اگر مہمان کوئی اور نشست چن لے تو اصرار نہ کریں۔ اگر انہوں نے کوٹ پہن رکھا ہو تو «お預かりいたします» (کیا میں اسے رکھ لوں) کہہ کر پیشکش کریں۔ آپ کی ذمہ داری پیشکش کرنے تک ہے؛ کوٹ دینا ہے یا نہیں، یہ مہمان کا فیصلہ ہے۔ بغیر پوچھے پیچھے جا کر کوٹ اتارنا سامنے والے کے جسم کو چھونے کا عمل ہے، اس لیے یہ ہرگز جائز نہیں۔

چائے لے جاتے وقت پہلے دروازے کے سامنے ایسی حالت بنائیں کہ ٹرے کو سائیڈ ٹیبل وغیرہ پر ایک بار رکھا جا سکے، پھر دستک دیں، جواب کا انتظار کریں، اور «失礼いたします» (معاف کیجیے، اندر آ رہا ہوں) کہہ کر داخل ہوں۔ جواب کا انتظار اس لیے کیا جاتا ہے کہ مہمان اور متعلقہ عملے کی گفتگو اچانک نہ کٹے۔ پیش کرنے کی ترتیب یہ ہے کہ پہلے مہمانوں کی طرف کے سب سے سینئر شخص سے شروع کریں، اور مہمانوں کی طرف سب کو پیش کر لینے کے بعد ہی اپنی کمپنی کے سب سے سینئر شخص کی طرف جائیں۔ اپنے شعبے کے مینیجر کو مہمان سے پہلے چائے دینا اپنے لوگوں کو مہمان سے اوپر رکھنے کے مترادف ہے۔ رکھنے کی بنیادی جگہ مہمان کے سامنے، ذرا دائیں جانب ہے؛ اگر میز پر کاغذات پھیلے ہوں تو انہیں بغیر اجازت نہ ہٹائیں، بلکہ «こちらに置かせていただきます» (میں اسے یہاں رکھ دیتا ہوں) کہہ کر کسی خالی جگہ پر رکھیں۔

پیالی اور چاتاکو (茶托، چائے کی طشتری) الگ الگ لے جائیں، اور رکھنے سے عین پہلے پیالی کو طشتری پر رکھ کر پیش کریں۔ اگر انہیں جوڑ کر لے جائیں تو جھکاؤ سے چھلکی ہوئی چائے طشتری کو گیلا کر دیتی ہے، اور آپ گندی طشتری ہی مہمان کے سامنے رکھ دیتے ہیں۔ اگر پیالی پر نقش ہو تو اسے اس طرح گھمائیں کہ مہمان کی طرف سے نقش سامنے نظر آئے، اور دونوں ہاتھوں سے پکڑیں۔ یہ بھی کہا جاتا ہے کہ لکڑی کی دھاریوں والی طشتری کو اس طرح رکھا جائے کہ دھاریاں مہمان کے متوازی ہوں، لیکن اس طرح کی تفصیلات کی وضاحت کمپنی اور علاقے کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے، اس لیے پہلے یہ باتیں پکی کریں: الگ الگ لے جانا، دونوں ہاتھوں سے پیش کرنا، اور مہمانوں کی طرف سے ترتیب سے پیش کرنا۔ پیش کر لینے کے بعد ٹرے کو جسم کے پہلو میں پکڑیں، دروازے پر جھک کر سلام کریں اور آہستگی سے دروازہ بند کریں۔

میوکوری (見送り، رخصت کرنا) کی حد — ملاقات کے کمرے کے سامنے ختم کرنا، لفٹ ہال تک جانا، داخلی دروازے تک جانا، یا گاڑی تک چھوڑنا — سامنے والے سے تعلق اور کمپنی کے رواج کے لحاظ سے بدلتی ہے۔ حد جو بھی ہو، اختتام کا طریقہ سب میں ایک ہے۔ لفٹ پر «本日はありがとうございました» (آج کے لیے بہت شکریہ) کہیں اور دروازے پوری طرح بند ہونے تک سر جھکائے انتظار کریں۔ بند ہونے سے عین پہلے سر اٹھا لینا مہمان کی نظر میں ایسا لگتا ہے جیسے آپ نے بات بیچ میں ختم کر دی۔ جانے سے پہلے یہ تسلی کر لیں کہ جو کوٹ یا سامان آپ نے رکھا تھا وہ واپس کر دیا گیا ہے اور کوئی چیز رہ تو نہیں گئی۔ مہمان کے چلے جانے کے بعد اس کی تلافی نہیں ہو سکتی۔

ملاقات کے کمرے میں مہمان نوازی اور رخصتی، اور ہر موقع پر کہے جانے والے الفاظ
موقععملاس وقت کہے جانے والے الفاظ
ملاقات کے کمرے میں لانادروازے سے دور والی نشست کی طرف ہاتھ سے اشارہ کریںこちらへおかけください (یہاں تشریف رکھیے)
چائے لے کر کمرے میں داخل ہونادستک دیں اور جواب کا انتظار کر کے داخل ہوں失礼いたします (معاف کیجیے)
چائے پیش کرنامہمانوں کی طرف کے سینئر شخص سے ترتیب وار، ان کے سامنے ذرا دائیں جانبどうぞ (لیجیے)
کاغذات پھیلے ہوئے ہیںبغیر اجازت نہ ہٹائیں، خالی جگہ چنیںこちらに置かせていただきます (میں اسے یہاں رکھ دیتا ہوں)
کمرے سے نکلناٹرے پہلو میں پکڑیں، جھک کر سلام کریں اور آہستگی سے دروازہ بند کریںごゆっくりどうぞ (آرام سے تشریف رکھیے)
رخصت کرنادروازے پوری طرح بند ہونے تک سر جھکائے رکھیں本日はありがとうございました (آج کے لیے بہت شکریہ)
چائے پیش کرنے کے 7 مراحل1. دروازے پر 2 یا 3 بار دستک دیں، جواب کا انتظار کریں اور “失礼いたします” (معذرت کے ساتھ) کہیں2. ٹرے کو ایک لمحے کے لیے سائیڈ ٹیبل پر یا ادنیٰ نشست کی طرف رکھیں3. پیالی کو طشتری پر رکھیں اور اس کا نقش و نگار مہمان کے بالکل سامنے کی طرف کریں4. مہمانوں کی طرف کے سب سے سینئر شخص سے شروع کریں، اور مہمانوں کو پیش کرنے کے بعد ہی اپنی کمپنی کی طرف آئیں5. دونوں ہاتھوں سے مہمان کے سامنے ذرا دائیں جانب، کاغذات سے ہٹ کر رکھیں6. پیش کر چکنے کے بعد ٹرے کو اپنے پہلو میں تھام لیں7. دروازے پر سر جھکائیں، “ごゆっくりどうぞ” (آرام سے تشریف رکھیے) کہیں اور آہستگی سے دروازہ بند کریں

اہم اصطلاحات

اونچی نشست، کامیزا (上座)
داخلی دروازے سے دور والی نشست۔ ملاقات کے کمرے میں یہی نشست مہمان کو پیش کی جاتی ہے۔
نچلی نشست، شیموزا (下座)
داخلی دروازے کے قریب والی نشست۔ اس پر وہ فریق بیٹھتا ہے جو آنا جانا اور پیغام رسانی کرتا ہے۔
چائے کی طشتری، چاتاکو (茶托)
پیالی کے نیچے رکھی جانے والی طشتری۔ اسے پیالی سے الگ لے جائیں اور پیش کرنے سے عین پہلے پیالی اس پر رکھیں۔
سائیڈ ٹیبل
ملاقات کے کمرے کے کونے وغیرہ میں رکھی چھوٹی میز۔ ٹرے کو تھوڑی دیر کے لیے رکھنے کی جگہ کے طور پر استعمال ہوتی ہے۔
امانت میں لی گئی چیزیں
مہمان کی طرف سے سپرد کیے گئے کوٹ، بزنس کارڈ، دستاویزات وغیرہ۔ یہ وصول کرنے والے کی ذمہ داری بن جاتی ہیں، اس لیے وصول کرنے سے پہلے اپنا نام بتائیں۔
رخصت کرنا، میوکوری (見送り)
جانے والے مہمان کے ساتھ چل کر انہیں روانہ کرنا۔ دروازے بند ہونے یا گاڑی نظروں سے اوجھل ہونے جیسے کسی واضح مقام تک سر جھکائے رکھیں۔

مثالیں

2 مہمان ہیں، اور آپ کی کمپنی کی طرف سے شعبے کا مینیجر اور متعلقہ عملے کا ایک فرد۔ چائے کس ترتیب سے پیش کریں گے؟
جواب اور وضاحت مہمانوں میں سینئر شخص، پھر دوسرا مہمان، پھر اپنی کمپنی کا مینیجر، پھر اپنی کمپنی کا عملہ۔ مہمانوں کی طرف سب کو پیش کرنے کے بعد ہی اپنی طرف آئیں، اور ہر گروہ کے اندر سینئر شخص پہلے۔
میز پر کاغذات پھیلے ہیں اور چائے رکھنے کی جگہ نہیں۔
جواب اور وضاحت «こちらに置かせていただきます» کہہ کر کسی خالی جگہ پر رکھیں۔ مہمان کے کاغذات کو بغیر اجازت نہ چھوئیں۔ پیالی ہاتھ میں تھمانے سے ان کے ہاتھ مصروف ہو جاتے ہیں، اور ملاقات ختم ہونے تک انتظار کرنے سے چائے پیش کرنے کا مقصد ہی ختم ہو جاتا ہے۔
آپ لفٹ ہال پر مہمان کو رخصت کر رہے ہیں۔ رخصت کرنا کہاں تک ہے؟
جواب اور وضاحت «本日はありがとうございました» کہنے اور دروازے پوری طرح بند ہونے تک سر جھکائے انتظار کرنے تک۔ دروازہ کھلتے ہی واپس مڑ جانا رخصت کرنا نہیں ہے۔

ماخذ اور بنیاد: ※ اس بارے میں کوئی سرکاری ضابطہ نہیں ہے۔ یہ وسیع پیمانے پر رائج کاروباری طریقوں کا خلاصہ ہے

جانچ کوئز

سوال 1 | استقبالیہ پر پہلے الفاظ

ایک مہمان استقبالیہ کاؤنٹر پر آتا ہے۔ سب سے مناسب ردعمل کون سا ہے؟

  1. کام روک کر کھڑے ہوں، ان کی طرف دیکھیں اور「いらっしゃいませ」(اِراشّائیماسے — "خوش آمدید") کہیں
  2. اپنا کام جاری رکھیں اور ان کے پہلے بولنے کا انتظار کریں
  3. اپنی نشست سے سر ہلا دیں اور انہیں میزبان کے آنے کا انتظار کرنے دیں
  4. پہلے「お待たせいたしました」("انتظار کروانے کی معذرت") کہیں، پھر آنے کا مقصد پوچھیں
درست جوابA. کام روک کر کھڑے ہوں، ان کی طرف دیکھیں اور「いらっしゃいませ」(اِراشّائیماسے — "خوش آمدید") کہیں

بنیادی طریقہ یہ ہے کہ مہمان کو دیکھتے ہی کام روکیں، کھڑے ہوں اور ان سے نظریں ملائیں۔ ان کے بولنے کا انتظار کرنا یا کرسی سے سر ہلانے پر اکتفا کرنا، مہمان کی نظر میں دونوں چند سیکنڈ نظرانداز کیے جانے کے برابر ہیں۔「お待たせいたしました」تب کہا جاتا ہے جب واقعی کسی کو انتظار کروایا ہو؛ دیکھتے ہی یہ کہنا خود ہی انتظار گھڑ لینا ہے۔

سوال 2 | کمپنی کا نام پوچھنا

پہلی بار آنے والے مہمان سے ان کی کمپنی اور نام پوچھنے کا سب سے مناسب طریقہ کون سا ہے؟

  1. 恐れ入りますが、御社名とお名前をお伺いできますでしょうか ("معذرت کے ساتھ، کیا میں آپ کی کمپنی اور نام دریافت کر سکتا ہوں؟")
  2. どちら様でしょうか、お名前のほうを言っていただけますでしょうか ("آپ کون ہیں؟ کیا آپ اپنا نام بتا سکتے ہیں؟")
  3. あなたはどこの会社の方ですか ("آپ کس کمپنی سے ہیں؟")
  4. お約束のない方については、お名前を伺うことができないことになっているのですが ("بغیر اپائنٹمنٹ کے لوگوں کا نام لینے کی ہمیں اجازت نہیں")
درست جوابA. 恐れ入りますが、御社名とお名前をお伺いできますでしょうか ("معذرت کے ساتھ، کیا میں آپ کی کمپنی اور نام دریافت کر سکتا ہوں؟")

معیاری انداز یہ ہے کہ آغاز میں نرمی پیدا کرنے والا جملہ (クッション言葉)「恐れ入りますが」رکھیں اور درخواست کی صورت میں پوچھیں۔「お伺いする」رسمی طور پر دوہرا کیگو ہے، لیکن کیگو رہنما ہدایات (敬語の指針) اسے رواج سے مستحکم صورتوں میں شمار کرتی ہیں، اس لیے یہ ٹھیک ہے۔「言っていただけますか」اور「どこの会社の方ですか」تفتیش جیسے لگتے ہیں۔ اپائنٹمنٹ ہے یا نہیں، یہ نام بتانے کے بعد معلوم کرنے کی بات ہے، نام بتانے کی شرط نہیں۔

سوال 3 | دہرانا کیوں

ایک مہمان کہتا ہے「○○商事の佐藤です」("میں ○○ شوجی سے ساتو ہوں")۔ اس کے فوراً بعد کیا کرنا مناسب ہے؟

  1. غلط سننے سے بچنے کے لیے اسی وقت وزیٹنگ کارڈ پر اصرار کریں
  2. دہرا کر کہیں:「○○商事の佐藤様でいらっしゃいますね」("آپ ○○ شوجی کے ساتو صاحب ہیں، درست؟")
  3. آنے کا مقصد پوچھنے سے پہلے دوبارہ اپنی کمپنی اور نام بتائیں
  4. یہ معلوم ہونے تک کہ وہ کس سے ملنے آئے ہیں، خاموشی سے نوٹس لیتے رہیں
درست جوابB. دہرا کر کہیں:「○○商事の佐藤様でいらっしゃいますね」("آپ ○○ شوجی کے ساتو صاحب ہیں، درست؟")

دہرانا ہی وہ طریقہ ہے جس سے غلط سننے کو اس شخص کے سامنے ہی دور کیا جا سکتا ہے، اور یہ اشارہ بھی دیتا ہے کہ آپ نے بات سمجھ لی۔ کارڈ کا مطالبہ مہمان پر بوجھ ڈالتا ہے اور استقبالیہ کے مانگنے کی چیز نہیں۔ خاموشی سے نوٹس لینا لوگوں کو بے چین کرتا ہے۔ استقبالیہ پہلے ہی کمپنی کا چہرہ ہے، اس لیے دوبارہ اپنا تعارف کرانے سے پہلے مہمان کی تصدیق کریں۔

سوال 4 | حوالگی کے الفاظ

مہمان کو یہ بتانے کے لیے کہ آپ کی کمپنی کے شعبہ سربراہ (部長، بُچو) تاناکا ابھی آ رہے ہیں، کون سا مناسب ہے؟

  1. 田中部長がただいま参ります (تاناکا بُچو گا تادائما مائریماسُو)
  2. 部長の田中がただいま参ります (بُچو نو تاناکا گا تادائما مائریماسُو)
  3. 田中部長様がただいま参ります (تاناکا بُچو سَما گا تادائما مائریماسُو)
  4. 田中部長がただいまいらっしゃいます (تاناکا بُچو گا تادائما اِراشّائیماسُو)
درست جوابB. 部長の田中がただいま参ります (بُچو نو تاناکا گا تادائما مائریماسُو)

باہر کے شخص سے اپنی کمپنی کے کسی فرد کا ذکر کرتے وقت انہیں اپنی طرف کا فرد سمجھا جاتا ہے۔ کیگو رہنما ہدایات (敬語の指針) کہتی ہیں کہ ایسے میں「田中」یا「部長の田中」کہنے میں کوئی مسئلہ نہیں، لیکن「田中部長」انہیں اپنی طرف کا فرد نہیں مانتا اس لیے نامناسب ہے۔「いらっしゃる」تعظیمی زبان (尊敬語) ہے جو اپنے لوگوں کے لیے استعمال نہیں ہو سکتی، اور「田中部長様」اس پر مزید ایک اعزازی لقب چڑھا دیتا ہے۔

سوال 5 | انتظار کی درخواست

مہمان کی آمد کی اطلاع دیتے وقت انہیں تھوڑی دیر انتظار کرنے کو کہنے کے لیے سب سے مناسب الفاظ کون سے ہیں؟

  1. ちょっとそこで待っていてください、こちらもすぐに戻ってきますので ("ذرا وہاں انتظار کیجیے، میں ابھی واپس آتا ہوں")
  2. 呼んでまいりますので、そこから動かないでいてくださいますでしょうか ("میں انہیں بلا کر لاتا ہوں، کیا آپ وہاں سے نہیں ہلیں گے؟")
  3. すぐに済みますので、そのままそこにいてくださいますでしょうか ("زیادہ دیر نہیں لگے گی، کیا آپ وہیں رہیں گے؟")
  4. 確認してまいりますので、少々お待ちいただけますでしょうか ("میں تصدیق کر کے آتا ہوں، کیا آپ ذرا انتظار فرما سکیں گے؟")
درست جوابD. 確認してまいりますので、少々お待ちいただけますでしょうか ("میں تصدیق کر کے آتا ہوں، کیا آپ ذرا انتظار فرما سکیں گے؟")

طریقہ یہ ہے کہ بتائیں انتظار کس لیے ہے (تصدیق کے لیے) اور تقریباً کتنا (ذرا سا)، اور بات درخواست کی صورت میں ختم کریں۔「ちょっと」،「そこにいて」اور「動かないで」سب ہدایات ہیں، اور ان میں سے کسی کے الفاظ میں انتظار کے بوجھ کا کوئی لحاظ ظاہر نہیں ہوتا۔

سوال 6 | انتظار کے بعد

مہمان کی آمد کی اطلاع دینے میں تقریباً 5 منٹ لگے۔ ان کے پاس واپس آ کر پہلے الفاظ کے طور پر کون سا مناسب ہے؟

  1. お待たせして申し訳ありませんが、まだかかります ("انتظار کی معذرت، لیکن ابھی مزید وقت لگے گا")
  2. お待たせいたしました、こちらの都合ですみません ("انتظار کروانے کی معذرت، یہ ہماری مجبوری تھی")
  3. 大変お待たせいたしました ("آپ کو بہت انتظار کروانے کی معذرت")
  4. 少々お待たせしました、すぐ終わりましたので ("تھوڑے انتظار کی معذرت، جلدی ہو گیا")
درست جوابC. 大変お待たせいたしました ("آپ کو بہت انتظار کروانے کی معذرت")

انتظار کا اعتراف اور معذرت سب سے پہلے رکھیں۔「少々」(ذرا سا) انتظار کو کم کر کے دکھاتا ہے اور 5 منٹ کے لیے موزوں نہیں۔ اگر مزید وقت لگنا ہو تو معذرت سے پہلے متوقع وقت بتائیں اور انہیں بیٹھنے کی جگہ دکھائیں۔ "ہماری مجبوری" اندرونی معاملات کا بہانہ ہے جن سے مہمان کا کوئی تعلق نہیں۔

سوال 7 | بغیر اپائنٹمنٹ مہمان

بغیر اپائنٹمنٹ کے ایک مہمان کہتا ہے کہ وہ سیلز شعبے میں کسی سے ملنا چاہتا ہے۔ استقبالیہ پر مناسب ردعمل کون سا ہے؟

  1. مہمان کو سیلز شعبے میں لے جا کر جو فارغ ہو اس کے حوالے کر دیں
  2. کہیں کہ بغیر اپائنٹمنٹ کے لوگوں کو اندر نہیں لے جایا جا سکتا، اور وہیں سے واپس بھیج دیں
  3. انہیں کسی ملازم کا موبائل نمبر دے کر براہِ راست رابطہ کرنے دیں
  4. ان کا مقصد اور کمپنی معلوم کریں، متعلقہ شعبے کو بتائیں، اور انہیں بتائیں کہ ملاقات ہو سکتی ہے یا نہیں
درست جوابD. ان کا مقصد اور کمپنی معلوم کریں، متعلقہ شعبے کو بتائیں، اور انہیں بتائیں کہ ملاقات ہو سکتی ہے یا نہیں

اپائنٹمنٹ نہ ہو تب بھی ملنے کا فیصلہ متعلقہ شعبے کا ہے، استقبالیہ کا نہیں۔ مقصد اور کمپنی معلوم کر کے آگے پہنچائیں، اور جواب استقبالیہ سے مہمان تک پہنچائیں۔ وہیں انکار کرنے سے ایسے شخص کو لوٹانے کا خطرہ ہے جس سے ملنا چاہیے تھا، اور بغیر اطلاع لوگوں کو عمارت میں لے جانا داخلہ کنٹرول کے لیے مسئلہ ہے۔ ملازم کا موبائل نمبر اندرونی معلومات ہے اور مہمانوں کے لیے نہیں۔

سوال 8 | غیر موجودگی بتانا

مہمان جس شخص سے ملنا چاہتا ہے وہ باہر ہے اور آج واپس نہیں آئے گا۔ انہیں بتانے کا سب سے مناسب طریقہ کون سا ہے؟

  1. بتائیں کہ وہ آج واپس نہیں آئیں گے، اور پوچھیں کہ کیا وہ کسی ساتھی سے مدد، پیغام چھوڑنا، یا کسی اور دن ملاقات پسند کریں گے
  2. صرف بتا دیں کہ وہ شخص باہر ہے، اور انہیں جانے دیں
  3. اسی وقت اس شخص کی واپسی کی تاریخ اور وقت کا وعدہ کر کے اگلی ملاقات طے کر دیں
  4. انہیں اس شخص کا شیڈول دکھا کر خالی دن چننے دیں
درست جوابA. بتائیں کہ وہ آج واپس نہیں آئیں گے، اور پوچھیں کہ کیا وہ کسی ساتھی سے مدد، پیغام چھوڑنا، یا کسی اور دن ملاقات پسند کریں گے

مہمان کی دیکھ بھال کا مطلب ہے غیر موجودگی کی خبر پر رکنے کے بجائے ان کے سامنے دستیاب راستے رکھنا اور انہیں انتخاب کرنے دینا۔ استقبالیہ کسی کی طرف سے اس کا شیڈول طے نہیں کر سکتا، اور اندرونی کیلنڈر باہر کے لوگوں کو دکھانے کی دستاویز نہیں۔ صرف حقیقت بتا کر جانے دینا مہمان کا صرف کیا ہوا وقت ضائع کرتا ہے۔

سوال 9 | آپ کے پاس چھوڑی گئی چیز

ایک مہمان باہر گئے ہوئے ملازم کے لیے وزیٹنگ کارڈ اور دستاویزات چھوڑ کر جاتا ہے۔ کون سا ردعمل مناسب ہے؟

  1. یہ کہہ کر کہ آپ انہیں ذمہ داری سے سنبھالیں گے، اپنا شعبہ اور نام بتا کر قبول کریں
  2. صرف کارڈ قبول کریں اور دستاویزات ڈاک سے بھیجنے کو کہیں
  3. وہیں مواد دیکھ کر طے کریں کہ آگے پہنچانے کی ضرورت ہے یا نہیں، پھر قبول کریں
  4. انہیں متعلقہ شخص کی میز پر رکھ دیں اور ان کے دیکھنے کا انتظار کریں
درست جوابA. یہ کہہ کر کہ آپ انہیں ذمہ داری سے سنبھالیں گے، اپنا شعبہ اور نام بتا کر قبول کریں

جو کوئی چیز قبول کرتا ہے وہ اس کا ذمہ دار بن جاتا ہے، اس لیے اپنا شعبہ اور نام بتائیں تاکہ مہمان کو معلوم ہو کہ کس نے لیا۔ میز پر چھوڑنا گم ہونے یا نظرانداز ہونے کا سبب بنتا ہے۔ ہاتھ سے لائی گئی چیز کو ڈاک سے بھجوانا کام دوگنا کرتا ہے، اور استقبالیہ اس حیثیت میں نہیں کہ وہیں طے کرے کہ مواد کی ضرورت ہے یا نہیں۔

سوال 10 | اندرونی لائن پر اطلاع

اندرونی لائن پر کسی ملازم کو مہمان کی آمد کی اطلاع دیتے وقت معلومات کا کون سا مجموعہ نہ کم ہے نہ زیادہ؟

  1. مہمان کی کمپنی، اور ساتھ ان کے لباس اور سامان کی تفصیلی وضاحت
  2. مہمان کی کمپنی، نام اور مقصد، اپائنٹمنٹ ہے یا نہیں، اور وہ کہاں انتظار کر رہے ہیں
  3. مہمان کا مقصد، اور ساتھ استقبالیہ کا اپنا اندازہ کہ یہ کتنا اہم ہے
  4. مہمان کا نام، اور ساتھ اپنا شعبہ، نام اور ان سے نمٹنے کا وقت
درست جوابB. مہمان کی کمپنی، نام اور مقصد، اپائنٹمنٹ ہے یا نہیں، اور وہ کہاں انتظار کر رہے ہیں

مہمان کی اطلاع تبھی مکمل سمجھی جاتی ہے جب ملازم کے پاس فیصلے کے لیے ضروری معلومات ہوں: کون کس مقصد سے آیا ہے، اپائنٹمنٹ تھی یا نہیں، اور ملنے کہاں جانا ہے۔ صرف نام سے مقصد معلوم نہیں ہوتا؛ لباس پہچاننے میں مدد دے سکتا ہے لیکن اصل بات نہیں۔ اہمیت کا اندازہ لگانا استقبالیہ کا کام نہیں اور ملازم کے فیصلے کو گمراہ کر سکتا ہے۔

سوال 11 | راہداری میں کہاں چلیں

راہداری میں مہمان کی رہنمائی کرتے وقت کون سی جگہ مناسب ہے؟

  1. ان کے برابر ساتھ ساتھ چلنا
  2. پیچھے اور ایک طرف، پیچھے سے راستہ بتاتے ہوئے چلنا
  3. مہمان کے بالکل سامنے، بالکل ایک ہی رفتار سے آگے چلنا
  4. 2، 3 قدم آگے اور ایک طرف، پیچھے دیکھ کر ان کی رفتار سے ہم آہنگ رہنا
درست جوابD. 2، 3 قدم آگے اور ایک طرف، پیچھے دیکھ کر ان کی رفتار سے ہم آہنگ رہنا

ترچھا آگے رہنے سے آپ ان کی نظر روکے بغیر راستہ دکھا سکتے ہیں، اور پیچھے مڑ کر رفتار دیکھ سکتے ہیں۔ بالکل سامنے رہنے کا مطلب ہے ان کی طرف پیٹھ رکھنا اور راستہ روکنا۔ برابر چلنا متوازی چلنا ہے، رہنمائی نہیں۔ پیچھے سے چلنے میں مہمان کو خود راستہ ڈھونڈنا پڑتا ہے۔

سوال 12 | سمت کی نشاندہی

موڑ پر راستہ دکھانے کا مناسب اشارہ کون سا ہے؟

  1. ہتھیلی اوپر اور انگلیاں ملا کر سمت دکھائیں اور「こちらでございます」("اس طرف تشریف لائیے") کہیں
  2. مہمان کی پیٹھ پر ہلکا سا ہاتھ رکھ کر انہیں موڑیں اور لے جائیں
  3. شہادت کی انگلی سیدھی کر کے اشارہ کریں،「あちらです」("وہاں ہے") کہیں اور آگے چل دیں
  4. ٹھوڑی سے سمت کا اشارہ کر کے تیزی سے آگے بڑھ جائیں
درست جوابA. ہتھیلی اوپر اور انگلیاں ملا کر سمت دکھائیں اور「こちらでございます」("اس طرف تشریف لائیے") کہیں

معیاری انداز یہ ہے کہ ہتھیلی اوپر، انگلیاں ملی ہوئی، اور پورے بازو سے اشارہ کیا جائے، اور یہ الفاظ کے ساتھ ہی مؤثر ہوتا ہے۔ 1 انگلی سے اشارہ کرنا یا ٹھوڑی سے سمت دکھانا ایسے اشارے ہیں جن سے لوگوں کے سامنے بچنا چاہیے۔ رہنمائی کرتے وقت دوسرے شخص کو چھونا، چاہے ہلکا سا ہی ہو، نہیں کیا جاتا۔

سوال 13 | منزل بتانا

جب استقبالیہ کمرہ کچھ فاصلے پر ہو تو روانہ ہونے سے پہلے مہمان کو کیا بتانا چاہیے؟

  1. جس شخص سے وہ مل رہے ہیں وہ اس وقت کس قسم کی میٹنگ میں ہے
  2. کتنا فاصلہ چلنا ہوگا اور تقریباً کتنے قدم لگیں گے
  3. کہاں جا رہے ہیں اور وہ کس منزل پر ہے
  4. ہر شعبے کی ترتیب اور ہر ایک میں کتنے لوگ ہیں
درست جوابC. کہاں جا رہے ہیں اور وہ کس منزل پر ہے

پہلے منزل اور فلور بتانے سے مہمان کو معلوم ہو جاتا ہے کہ انہیں کہاں لے جایا جا رہا ہے، جس سے چلنے کا اطمینان بدل جاتا ہے۔ کسی کی میٹنگ کا مواد اور شعبوں کی ترتیب اندرونی معاملات ہیں، مہمان کو سمجھانے کی چیزیں نہیں۔ اگر منزل معلوم نہ ہو تو قدموں کی گنتی کا کوئی مطلب نہیں۔

سوال 14 | سیڑھیوں پر رہنمائی

سیڑھیوں پر مہمان کی رہنمائی کرتے وقت ہمیشہ کیا کرنا چاہیے؟

  1. چڑھنا شروع کرنے سے پہلے بتائیں کہ کس فلور پر جا رہے ہیں، اور قدم سنبھال کر رکھنے کے بارے میں ایک لفظ کہیں
  2. ہمیشہ مہمان سے کئی سیڑھیاں نیچے چلیں، بالکل نیچے سے اوپر دیکھنے کی جگہ پر رہتے ہوئے
  3. ریلنگ خود استعمال کریں اور مہمان کو دیوار کی طرف چلنے دیں
  4. ہمیشہ پہلے اوپر پہنچ کر وہاں سے اشارے سے بلائیں
درست جوابA. چڑھنا شروع کرنے سے پہلے بتائیں کہ کس فلور پر جا رہے ہیں، اور قدم سنبھال کر رکھنے کے بارے میں ایک لفظ کہیں

سیڑھیاں چڑھتے اترتے کون آگے رہے، اس بارے میں کمپنیوں اور تربیتی کورسز میں اختلاف ہے، لیکن فلور بتانا اور قدموں کے بارے میں خبردار کرنا ہر طریقے میں مطلوب ہے۔ بالکل نیچے سے اوپر دیکھنے کی جگہ پر رہنا یا ریلنگ خود لے لینا، دونوں میں خیال داری کی کمی ہے۔ پہلے اوپر پہنچ کر اشارے سے بلانا رہنمائی نہیں بلکہ مہمان کو چھوڑ دینا ہے۔

سوال 15 | خالی لفٹ

خالی لفٹ میں مہمان کے ساتھ سوار ہوتے وقت مناسب حرکت کون سی ہے؟

  1. ساتھ ساتھ سوار ہوں اور دونوں کنٹرول پینل سے دور کھڑے ہوں
  2. مہمان کو پہلے سوار کریں، خود آخر میں سوار ہو کر پیچھے کھڑے ہوں
  3. 「お先に失礼します」("پہلے جانے کی اجازت چاہتا ہوں") کہہ کر پہلے سوار ہوں اور کنٹرول پینل پر دروازے روکے رکھیں
  4. مہمان کو پہلے سوار کریں اور خود باہر رہ کر صرف فلور بتا دیں
درست جوابC. 「お先に失礼します」("پہلے جانے کی اجازت چاہتا ہوں") کہہ کر پہلے سوار ہوں اور کنٹرول پینل پر دروازے روکے رکھیں

خالی لفٹ میں رہنما کا پہلے سوار ہو کر کنٹرول پینل سنبھالنا زیادہ محفوظ ہے: کوئی دروازوں میں پھنسنے کا خطرہ نہیں رہتا اور فلور منتخب کیا جا سکتا ہے۔ مہمان کو پہلے سوار کرنے سے دروازے انہیں سنبھالنے پڑتے ہیں۔ پیچھے کھڑے ہونے سے پینل پہنچ سے باہر ہو جاتا ہے، اور مرتبے کے اصولوں کے مطابق پینل کے سامنے کی جگہ رہنما کی ہے۔

سوال 16 | اندر پہلے سے لوگ

جب لفٹ میں پہلے سے لوگ موجود ہوں تو مہمان کے ساتھ سوار ہونے کی مناسب ترتیب کون سی ہے؟

  1. رہنما پہلے سوار ہو، پیچھے چلا جائے، پھر مہمان کو اشارے سے بلائے
  2. ہاتھ سے دروازے روک کر مہمان کو پہلے سوار کریں، پھر خود سوار ہوں
  3. وہ لفٹ جانے دیں اور مہمان کے ساتھ خالی لفٹ کا انتظار کریں
  4. مہمان کو صرف فلور بتا دیں اور اگلی لفٹ میں پیچھے آئیں
درست جوابB. ہاتھ سے دروازے روک کر مہمان کو پہلے سوار کریں، پھر خود سوار ہوں

بھری ہوئی لفٹ میں پینل کے سامنے کی جگہ اکثر پہلے سے لی ہوئی ہوتی ہے، اور اگر رہنما پہلے اندر جائے تو مہمان انتظار کرتا اور گھس کر سوار ہوتا ہے۔ باہر سے دروازے روکیں، مہمان کو پہلے سوار ہونے دیں، پھر سوار ہو کر پینل کے قریب کھڑے ہوں۔ لفٹ جانے دینا مہمان کا وقت ضائع کرتا ہے، اور دوسری لفٹ میں پیچھے آنا رہنمائی چھوڑ دینا ہے۔

سوال 17 | اترنے کی ترتیب

جب لفٹ آپ کے فلور پر پہنچے تو مناسب حرکت کون سی ہے؟

  1. "کھولیں" کا بٹن دبا کر دروازے روکے رکھیں اور مہمان کو پہلے اترنے دیں
  2. مہمان سے "کھولیں" کا بٹن دبوائیں جبکہ رہنما پہلے اتر جائے
  3. رہنما پہلے اتر کر راہداری سے مہمان کو اشارے سے بلائے
  4. سب قدرتی طور پر جس ترتیب سے کھڑے ہیں اسی سے اتریں
درست جوابA. "کھولیں" کا بٹن دبا کر دروازے روکے رکھیں اور مہمان کو پہلے اترنے دیں

اترنا سوار ہونے کا الٹ ہے: رہنما، جو دروازے روک سکتا ہے، آخر تک رہتا ہے اور مہمان کو پہلے گزرنے دیتا ہے۔ اگر رہنما پہلے اتر جائے تو مہمان کو خود دروازے روکنے پڑتے ہیں، اور مہمان سے بٹن دبوانا تو بالکل خارج از بحث ہے۔ یوں ہی قطار میں اترنے سے دروازے مہمان پر بند ہونے کا خطرہ ہے۔

سوال 18 | اپنی طرف کھلنے والا دروازہ

آپ کسی کو ایسے دروازے سے استقبالیہ کمرے میں لے جا رہے ہیں جو اپنی طرف کھینچ کر کھلتا ہے۔ کون سی حرکت مناسب ہے؟

  1. دروازہ دھکیل کر کھولیں، پہلے اندر جائیں اور اندر سے مہمان کے لیے روکے رکھیں
  2. مہمان سے دروازہ کھنچوائیں اور کمرے کے اندر سے ان کا استقبال کریں
  3. دروازہ کھینچ کر کھولیں، باہر سے روکے رکھیں اور مہمان کو پہلے اندر جانے دیں
  4. دروازہ کھینچ کر کھولیں، خود پہلے اندر جائیں اور مہمان کے پیچھے آنے کا انتظار کریں
درست جوابC. دروازہ کھینچ کر کھولیں، باہر سے روکے رکھیں اور مہمان کو پہلے اندر جانے دیں

اپنی طرف کھلنے والے دروازے کو کھولنے والا رہنما اپنی جگہ سے روکے رکھ سکتا ہے، اس لیے مہمان پہلے جا سکتا ہے۔ پہلے اندر جانے سے دروازے سے ہاتھ ہٹ جاتا ہے، اور مہمان سے کھنچوانا اس اصول کو توڑتا ہے کہ مہمان کو دروازہ چھونا نہ پڑے۔ دھکیل کر کھولنا مخالف سمت کھلنے والے دروازے کی حرکت ہے اور یہاں لاگو نہیں ہوتی۔

سوال 19 | باہر کی طرف کھلنے والا دروازہ

دھکیل کر کھلنے والے دروازے کے لیے رہنما کی مناسب حرکت کون سی ہے؟

  1. دروازہ دھکیل کر کھولیں، چھوڑ دیں، اور مہمان کو پہلے اندر جانے دیں
  2. دروازہ اپنی طرف کھینچ کر باہر سے روکے رکھیں تاکہ مہمان پہلے جائے
  3. 「失礼します」("معاف کیجیے") کہہ کر پہلے اندر جائیں اور اندر سے مہمان کے لیے دروازہ روکے رکھیں
  4. دروازہ پورا کھول کر روک دیں اور مہمان کے ساتھ ساتھ اندر جائیں
درست جوابC. 「失礼します」("معاف کیجیے") کہہ کر پہلے اندر جائیں اور اندر سے مہمان کے لیے دروازہ روکے رکھیں

دھکیل کر کھلنے والا دروازہ باہر سے روکا نہیں جا سکتا، اس لیے رہنما پہلے اندر جا کر اندر سے اسے سنبھالتا ہے۔ چھوڑ دیں تو یہ واپس مہمان سے ٹکراتا ہے۔ اپنی طرف کھینچنا مخالف قسم کے دروازے کی حرکت ہے اور یہاں کام نہیں کرتی۔ اتنے چوڑے دروازے کم ہوتے ہیں کہ ساتھ ساتھ داخل ہوا جا سکے، اور ایسا کرنے سے کوئی اسے روکے نہیں رہتا۔

سوال 20 | پیشکش کرتے وقت کیگو

مہمان کو لفٹ کی طرف رہنمائی کے ان طریقوں میں سے کس میں کیگو (敬語، جاپانی شائستہ زبان) غلط استعمال ہوئی ہے؟

  1. あちらのエレベーターをご利用いただけますでしょうか (… گو-ریو اِتاداکیماسُو دیشو کا)
  2. あちらのエレベーターをご利用してください (… گو-ریو شیتے کُوداسائی)
  3. あちらのエレベーターをご利用ください (اَچیرا نو ایریبیٹا او گو-ریو کُوداسائی)
  4. あちらのエレベーターをお使いになってください (… او-تسوکائی نی نتّے کُوداسائی)
درست جوابB. あちらのエレベーターをご利用してください (… گو-ریو شیتے کُوداسائی)

「ご……する」عاجزانہ زبان I (謙譲語I) بنانے کا سانچہ ہے، اس لیے مہمان کے عمل کے لیے اس کا استعمال غلطی سے انہیں نیچا دکھاتا ہے۔ کیگو رہنما ہدایات (敬語の指針) اسی وجہ سے「御在宅する必要はありません」کو نامناسب قرار دیتی ہیں اور کہتی ہیں کہ اسے「御在宅なさる」جیسی تعظیمی زبان میں درست کیا جائے۔「ご利用ください」اور「お使いになってください」تعظیمی زبان (尊敬語) ہیں، اور「ご利用いただく」عاجزانہ زبان I ہے لیکن اس میں بلند کیا جانے والا شخص مہمان ہے، اس لیے ٹھیک ہے۔

سوال 21 | نشست پیش کرنا

استقبالیہ کمرے میں لائے گئے مہمان کو بیٹھنے کی دعوت دیتے وقت کون سی حرکت مناسب ہے؟

  1. ہاتھ سے دروازے سے دور والی کرسی کی طرف اشارہ کریں اور「こちらへおかけください」("یہاں تشریف رکھیے") کہیں
  2. ہاتھ سے دروازے کے قریب والی کرسی کی طرف اشارہ کر کے پیش کریں
  3. کچھ کہے بغیر کمرے سے نکل جائیں تاکہ مہمان خود نشست چن لے
  4. پہلے خود بیٹھیں اور پھر مہمان کو کوئی خالی کرسی پیش کریں
درست جوابA. ہاتھ سے دروازے سے دور والی کرسی کی طرف اشارہ کریں اور「こちらへおかけください」("یہاں تشریف رکھیے") کہیں

اعلیٰ نشست (上座، کامیزا)، یعنی عزت کی نشست، دروازے سے سب سے دور والی ہے، اس لیے اسی کی طرف اشارہ کر کے پیش کریں۔ دروازے کے قریب والی نشستیں نچلی نشستیں (下座، شیموزا) ہیں اور مہمان کو ان پر نہیں بٹھایا جاتا۔ کچھ کہے بغیر نکل جانے سے مہمان اکثر کھڑا رہ جاتا ہے، اور رہنما کا پہلے بیٹھنا ترتیب الٹ دیتا ہے۔

سوال 22 | ان کا کوٹ لینا

ایک مہمان کوٹ پہنے ہوئے استقبالیہ کمرے میں آتا ہے۔ کون سا ردعمل مناسب ہے؟

  1. 「暑いのでお脱ぎください」("گرمی ہے، اتار دیجیے") کہہ کر اتارنے پر زور دیں
  2. 「お預かりいたします」("کیا میں اسے رکھ لوں؟") کہہ کر پیشکش کریں، اور اگر لیں تو ایسے لٹکائیں کہ سلوٹیں نہ پڑیں
  3. کچھ کہے بغیر ان کے پیچھے جا کر کوٹ اتار کر لے لیں
  4. کوٹ مہمان کا ذاتی معاملہ ہے، اس لیے اس بارے میں کچھ نہ کہیں
درست جوابB. 「お預かりいたします」("کیا میں اسے رکھ لوں؟") کہہ کر پیشکش کریں، اور اگر لیں تو ایسے لٹکائیں کہ سلوٹیں نہ پڑیں

آپ کا کردار صرف پیشکش تک ہے؛ دینا ہے یا نہیں، یہ مہمان کا فیصلہ ہے۔ کچھ نہ کہیں تو انہیں سمجھ نہیں آتا کہ کوٹ کہاں رکھیں۔ اجازت کے بغیر اتارنے کا مطلب دوسرے شخص کو چھونا ہے، جس کی اجازت نہیں۔ اتارنے پر زور دینا فیصلہ ان سے چھین لیتا ہے۔

سوال 23 | داخل ہوتے وقت دستک

چائے لے کر استقبالیہ کمرے میں داخل ہونے کا مناسب طریقہ کون سا ہے؟

  1. دونوں ہاتھ بھرے ہیں، اس لیے دروازہ پاؤں سے دھکیل کر کھولیں
  2. دستک دے کر فوراً دروازہ کھولیں اور اندر آتے ہوئے اپنا کام بتائیں
  3. دستک کے بغیر خاموشی سے اندر جائیں، چائے رکھیں اور کچھ کہے بغیر نکل جائیں
  4. دستک دیں، جواب کا انتظار کریں،「失礼いたします」("معاف کیجیے") کہیں اور پھر داخل ہوں
درست جوابD. دستک دیں، جواب کا انتظار کریں،「失礼いたします」("معاف کیجیے") کہیں اور پھر داخل ہوں

دستک کے بعد جواب کا انتظار کرنے سے مہمان اور میزبان کی گفتگو اچانک نہیں کٹتی۔ انتظار کیے بغیر کھولنے سے دستک بے معنی ہو جاتی ہے۔ خاموشی سے آنا جانا مہمان کو چونکا دیتا ہے۔ پاؤں سے دروازہ کھولنا تو بالکل خارج از بحث ہے؛ پہلے ٹرے کسی سائیڈ ٹیبل پر رکھیں اور پھر دروازہ کھولیں۔

سوال 24 | پیالی کی طشتری

چائے کی طشتری (茶托، چاتاکو) اور پیالی کو سنبھالنے کا مناسب طریقہ کون سا ہے؟

  1. پیالی اور طشتری الگ الگ لائیں، اور پیش کرنے سے ذرا پہلے پیالی طشتری پر رکھیں
  2. طشتری کے بغیر پیالی سیدھی میز پر رکھ دیں
  3. پیالی طشتری پر رکھے ہوئے، طشتری کو نیچے سے پکڑ کر ایک ہاتھ سے پیش کریں
  4. پیالی طشتری پر رکھ کر ٹرے میں لائیں اور ویسے ہی ایک ہاتھ سے میز پر رکھ دیں
درست جوابA. پیالی اور طشتری الگ الگ لائیں، اور پیش کرنے سے ذرا پہلے پیالی طشتری پر رکھیں

الگ الگ لانے سے راستے میں چھلکی چائے طشتری کو گیلا نہیں کرتی۔ جوڑ کر لانے سے داغ دار طشتری مہمان کے سامنے پہنچ جاتی ہے۔ طشتری چھوڑ دینا مختصر طریقہ ہے اور مہمان کے لیے ناکافی ہے۔ ایک ہاتھ غیر مستحکم ہوتا ہے، اس لیے دونوں ہاتھ استعمال کریں۔

سوال 25 | پیش کرنے کی ترتیب

استقبالیہ کمرے میں 2 مہمان اور ساتھ آپ کے شعبہ سربراہ اور معاملے کے ذمہ دار ملازم موجود ہیں۔ چائے پیش کرنے کی مناسب ترتیب کون سی ہے؟

  1. دروازے کے قریب ترین شخص سے شروع کریں اور اعلیٰ نشست والے پر ختم کریں
  2. مہمان اور میزبان کی تمیز نظرانداز کر کے اعلیٰ نشست (上座) کے قریب ترین شخص سے شروع کر کے گھومیں
  3. آپ کے شعبہ سربراہ، پھر سینئر مہمان اور ان کا ساتھی، پھر آپ کا ملازم
  4. سینئر مہمان، دوسرا 1 مہمان، آپ کے شعبہ سربراہ، آپ کا ملازم
درست جوابD. سینئر مہمان، دوسرا 1 مہمان، آپ کے شعبہ سربراہ، آپ کا ملازم

اپنی طرف آنے سے پہلے مہمانوں کی طرف مکمل کریں، اور ہر طرف میں پہلے سینئر شخص کو پیش کریں۔ پہلے اپنے شعبہ سربراہ کو پیش کرنا اپنے لوگوں کو مہمانوں سے اوپر رکھنا ہے۔ صرف نشستوں کے لحاظ سے گھومنا مہمانوں اور میزبانوں کو ملا دیتا ہے، اور دروازے سے شروع کرنا سب سے نچلی نشست سے آغاز کر کے ترتیب الٹ دیتا ہے۔

سوال 26 | کہاں رکھیں

جب آپ چائے رکھنے آتے ہیں تو میز پر دستاویزات پھیلی ہوئی ہیں۔ کون سا ردعمل مناسب ہے؟

  1. رکھنے کی جگہ نہیں، اس لیے ٹرے میں ہی مہمان کو تھما دیں
  2. پہلے دستاویزات کو ذرا ہٹا دیں تاکہ پیالی ان پر نہ رکھی جائے
  3. 「こちらに置かせていただきます」("میں اسے یہاں رکھ دیتا ہوں") کہہ کر خالی جگہ پر رکھیں
  4. میٹنگ ختم ہونے تک انتظار کریں اور پھر سب پیش کریں
درست جوابC. 「こちらに置かせていただきます」("میں اسے یہاں رکھ دیتا ہوں") کہہ کر خالی جگہ پر رکھیں

مہمان کی دستاویزات کو اجازت کے بغیر چھونے سے گریز کریں؛ بات کر کے خالی جگہ استعمال کریں۔ کاغذات خود ہٹانے کا مطلب ہے ان کے مواد کو چھونا۔ ہاتھ میں تھمانا ان کے ہاتھ مصروف کرتا ہے اور رکھنے کی جگہ کا مسئلہ ان پر ڈال دیتا ہے۔ آخر تک انتظار کرنا چائے پیش کرنے کا مقصد ہی ختم کر دیتا ہے۔

سوال 27 | کمرے سے نکلنا

چائے پیش کرنے کے بعد استقبالیہ کمرے سے نکلتے وقت کون سی حرکت مناسب ہے؟

  1. ٹرے سینے سے لگا کر پکڑیں اور پیچھے دروازہ پورا کھلا چھوڑ دیں
  2. مہمان کی طرف کبھی پیٹھ نہ کرنے کے لیے دروازے تک الٹے قدموں چلیں
  3. ٹرے پہلو میں پکڑیں، دروازے پر جھک کر سلام کریں اور آہستہ سے بند کریں
  4. گفتگو دلچسپ ہے، اس لیے نکلنے سے پہلے کچھ دیر دروازے کے پاس ٹھہریں
درست جوابC. ٹرے پہلو میں پکڑیں، دروازے پر جھک کر سلام کریں اور آہستہ سے بند کریں

جھک کر سلام کرنا اور آہستہ سے دروازہ بند کرنا آخر تک ایک مسلسل حرکت ہے۔ سننے کے لیے ٹھہرنا خارج از بحث ہے، اور الٹے قدموں نکلنا قدموں کے لیے غیر محفوظ اور غیر فطری لگتا ہے۔ دروازہ کھلا چھوڑنے سے راہداری کا شور اور نظریں اندر آتی ہیں، جو استقبالیہ کمرہ استعمال کرنے کا مقصد ختم کر دیتا ہے۔

سوال 28 | رخصت کا اختتام

لفٹ لابی میں مہمان کو رخصت کرتے وقت کون سی حرکت مناسب ہے؟

  1. 「本日はありがとうございました」("آج تشریف لانے کا شکریہ") کہیں اور دروازے پوری طرح بند ہونے تک جھکے رہیں
  2. دروازے کھلتے ہی پلٹ کر کام پر واپس چلے جائیں
  3. ان کے ساتھ نیچے جائیں اور گراؤنڈ فلور (1階) تک بات کرتے رہیں
  4. ان کے سوار ہونے تک ساتھ کھڑے رہیں، پھر اندر جانے پر ہاتھ ہلائیں
درست جوابA. 「本日はありがとうございました」("آج تشریف لانے کا شکریہ") کہیں اور دروازے پوری طرح بند ہونے تک جھکے رہیں

رخصت دروازے بند ہونے تک جاری رہتی ہے؛ بند ہونے سے ذرا پہلے سر اٹھانا لفٹ کے اندر سے ادھورا چھوڑنے جیسا لگتا ہے۔ دروازے کھلتے ہی پلٹ جانا رخصت ہی نہیں۔ ہاتھ ہلانا قریبی جاننے والوں کے لیے اشارہ ہے۔ بغیر وجہ ساتھ نیچے جانا صرف مہمان کو احسان مند محسوس کرواتا ہے۔

سوال 29 | جانے سے پہلے جانچ

مہمان کے جانے سے پہلے استقبالیہ کمرے میں کیا جانچنا سب سے مناسب ہے؟

  1. مہمان جس کرسی پر بیٹھے تھے وہ اپنی جگہ سے ہٹی تو نہیں
  2. ان کی ڈائری میں ان کی طرف سے اگلی ملاقات لکھ دینا
  3. مہمان نے پیش کی گئی ساری چائے پی لی یا نہیں
  4. آپ نے جو کوٹ یا بیگ رکھا تھا وہ واپس ہوا یا نہیں، اور کوئی چیز رہ تو نہیں گئی
درست جوابD. آپ نے جو کوٹ یا بیگ رکھا تھا وہ واپس ہوا یا نہیں، اور کوئی چیز رہ تو نہیں گئی

رکھی ہوئی چیز واپس کرنا اور بھولی ہوئی اشیاء کی جانچ، ان کے جانے کے بعد درست نہیں ہو سکتی۔ کرسیاں ان کے جانے کے بعد سیدھی کی جا سکتی ہیں، اور بچی ہوئی چائے مکمل طور پر ان کا معاملہ ہے۔ ڈائری میں لکھنا مہمان کا اپنا کام ہے۔

سوال 30 | رخصت پر کیگو

رخصت کے ان جملوں میں سے کس میں کیگو (敬語) درست استعمال ہوئی ہے؟

  1. お足元にお気をつけてお帰りくださいませ (او-آشیموتو نی او-کی او تسُوکیتے او-کائیری کُوداسائیماسے — "واپسی پر قدم سنبھال کر جائیے")
  2. お気をつけてお帰りになられてくださいませ (… او-کائیری نی نارارےتے کُوداسائیماسے)
  3. お気をつけてご帰宅してくださいませ (… گو-کیتاکو شیتے کُوداسائیماسے)
  4. お気をつけてお帰りいたしてくださいませ (… او-کائیری اِتاشیتے کُوداسائیماسے)
درست جوابA. お足元にお気をつけてお帰りくださいませ (او-آشیموتو نی او-کی او تسُوکیتے او-کائیری کُوداسائیماسے — "واپسی پر قدم سنبھال کر جائیے")

「お帰りください」،「帰る」(واپس جانا) کی تعظیمی صورت (尊敬語) ہے اور جوں کی توں استعمال ہو سکتی ہے۔「お帰りになられる」،「お帰りになる」پر「れる」چڑھاتا ہے — یہ دوہرا کیگو ہے، اور رہنما ہدایات میں رواج سے مستحکم تسلیم شدہ صورتوں میں شامل نہیں۔「ご帰宅する」دوسرے شخص کے عمل پر عاجزانہ زبان I (謙譲語I) کا سانچہ「ご……する」لگاتا ہے۔「お帰りいたす」عاجزانہ「お……いたす」استعمال کرتا ہے، اس لیے یہ بھی مہمان کے عمل کے لیے استعمال نہیں ہو سکتا۔

مشق: اس صفحے کے سوالات حل کریں

یہ بے ترتیب سوالات والا مشق کا ٹول ہے (JavaScript فعال ہونے پر کام کرتا ہے)۔ اوپر دیے گئے تمام سوالات اور وضاحتیں اس کے بغیر بھی پڑھی جا سکتی ہیں۔

※ وضاحتیں مطالعے کے مقصد کے لیے معلومات ہیں۔ امتحان کا نصاب اور نظام سال بہ سال بدل سکتا ہے، اس لیے امتحان منعقد کرنے والے ادارے کے سرکاری اعلانات ضرور دیکھیں۔

یہ صفحہ جاپانی اصل متن کا ترجمہ ہے۔ اگر ترجمے اور اصل متن میں فرق ہو تو جاپانی ورژن کو ترجیح دی جائے گی۔ جاپانی اصل متن دیکھیں