第1題
「到手薪資」（手取り）是指哪個金額？
- 只有基本薪資的金額
- 扣除的合計
- 支付的合計（應發總額）
- 支付合計減去扣除後的金額
正確答案
D. 支付合計減去扣除後的金額支付額減去扣除後的實發金額，就是實際拿到的「到手薪資」。
生活教材 · 工作
如何看薪資明細
本教材的目標
能夠理解薪資明細中「支付」「扣除」「實發薪資」的含義，並能每月自己確認明細是否與工作時間和合約內容相符。
說明
薪資明細（給与明細）是顯示當月薪資構成的文件。公司應當把薪資支付明細書交給員工，經本人同意，也可以透過網路等以電子方式提供。
明細主要分為「出勤」（勤怠）、「支付」（支給）和「扣除」（控除）。出勤是出勤天數和加班時間，支付是基本薪資、加班費、通勤津貼等，扣除是從薪資中扣掉的錢。扣除包括健康保險費、厚生年金保險費（厚生年金保険）、僱用保險費（雇用保険）（40～64歲還包括護理保險費（介護保険））、所得稅、住民稅等。住民稅是根據上一年的收入計算的，所以在日本開始工作的第一年可能不會扣。
支付額減去扣除後的「實發金額（到手薪資，手取り）」（差引支給額），就是實際拿到的金額。請每月確認工作時間和津貼是否與僱用契約或勞動條件通知書（労働条件通知書）相符，並保存好明細。
以簡明日語（易懂日語）閱讀
給与明細（きゅうよめいさい）は、給料の 中身が わかる 紙です。Webで 見る 会社も あります。
- 勤怠（きんたい）：働いた 日や 残業（ざんぎょう）の 時間 - 支給（しきゅう）：もらう お金（基本給・残業代・通勤手当 など） - 控除（こうじょ）：引かれる お金（保険料・税金）
引かれる お金には、健康保険・年金・雇用保険の お金、所得税（しょとくぜい）、住民税（じゅうみんぜい）などが あります。 住民税は 前の 年の 給料で 決まるので、日本で 働いた 1年目は 引かれない ことも あります。
手取り（てどり）＝ 支給 − 控除。これが 本当に もらう お金です。 毎月、働いた 時間や 契約と 合って いるか 見ましょう。明細は 捨てないで とっておきます。
確認小測驗
第2題
下列哪一項屬於「扣除」？
- 通勤津貼
- 加班費
- 所得稅
- 基本薪資
正確答案
C. 所得稅所得稅、住民稅、社會保險費等屬於扣除。通勤津貼、加班費、基本薪資屬於支付。
第3題
住民稅是根據什麼計算的？
- 上一年的收入
- 當月的薪資
- 年齡
- 所住房間的大小
正確答案
A. 上一年的收入住民稅是根據上一年的收入計算的。因此，在日本開始工作的第一年可能不會扣。
第4題
護理保險費和健康保險費一起被扣除的是多少歲的人？
- 20～39歲
- 40～64歲
- 65歲以上的所有人
- 不論年齡所有人
正確答案
B. 40～64歲加入健康保險的40～64歲的人，要和健康保險費一起繳納護理保險費。
第5題
明細上的加班時間比實際少時怎麼辦？
- 什麼都不做
- 在社群媒體上寫出公司名字
- 馬上辭職
- 準備好自己的記錄向公司確認，解決不了就向公共諮詢窗口諮詢
正確答案
D. 準備好自己的記錄向公司確認，解決不了就向公共諮詢窗口諮詢首先向公司確認。解決不了時，可以向勞動條件諮詢熱線（労働条件相談ほっとライン）等公共窗口諮詢。
常見問題
Q. 我拿不到薪資明細。
A. 公司應當把薪資支付明細書交給員工。請先向公司要求。解決不了時，可以向勞動條件諮詢熱線或綜合勞動諮詢角（総合労働相談コーナー）諮詢。
Q. 公司讓我在網路上看，而不是用紙質的。
A. 經本人同意，可以用電子方式提供明細。即使同意之後，也可以要求公司提供紙質的。
Q. 怎樣確認加班費是否正確？
A. 每天用筆記或App記錄上下班時間，和明細上的加班時間對比。加班費的計算方法請查看僱用契約或勞動條件通知書，不明白的地方請問公司。
練習：作答本頁的題目
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制度與手續可能因居住的市區町村或時期而有所不同。最新資訊請以地方政府或相關機關的公告為準。
內容確認日期：2026-09-28
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