Sala de studiu Karinoya

Lecții pentru viața de zi cu zi · Muncă

Cum citiți fluturașul de salariu

Obiectivul acestei lecții

Să înțelegeți ce înseamnă drepturile salariale, reținerile și salariul net de pe fluturașul de salariu și să verificați singur, în fiecare lună, dacă fluturașul corespunde orelor lucrate și contractului.

Explicație

Fluturașul de salariu (給与明細) este documentul care arată componența salariului pe luna respectivă. Angajatorul trebuie să îi dea angajatului fluturașul de plată a salariului, iar cu acordul acestuia îl poate da și în format electronic, pe internet etc.

Fluturașul este împărțit în principal în „pontaj” (勤怠), „drepturi” (支給) și „rețineri” (控除). Pontajul arată zilele lucrate și orele suplimentare; drepturile, salariul de bază, plata orelor suplimentare, indemnizația de transport etc.; iar reținerile sunt sumele scăzute din salariu. Reținerile includ contribuția la asigurarea de sănătate (健康保険), contribuția la pensia pentru angajați (厚生年金保険), contribuția la asigurarea pentru ocuparea forței de muncă (雇用保険) (iar între 40 și 64 de ani și contribuția la asigurarea de îngrijire pe termen lung (介護保険)), impozitul pe venit (所得税), impozitul de rezident (住民税) etc. Deoarece impozitul de rezident se calculează pe baza venitului din anul precedent, este posibil să nu vi se rețină în primul an în care începeți să lucrați în Japonia.

„Suma netă de plată” (差引支給額, 手取り), adică totalul drepturilor minus rețineri, este suma pe care o primiți efectiv. Verificați în fiecare lună dacă orele lucrate și indemnizațiile corespund contractului de muncă (雇用契約書) și notificării privind condițiile de muncă (労働条件通知書) și păstrați fluturașii.

Citește în japoneză simplă (yasashii nihongo)

給与明細(きゅうよめいさい)は、給料の 中身が わかる 紙です。Webで 見る 会社も あります。

- 勤怠(きんたい):働いた 日や 残業(ざんぎょう)の 時間 - 支給(しきゅう):もらう お金(基本給・残業代・通勤手当 など) - 控除(こうじょ):引かれる お金(保険料・税金)

引かれる お金には、健康保険・年金・雇用保険の お金、所得税(しょとくぜい)、住民税(じゅうみんぜい)などが あります。 住民税は 前の 年の 給料で 決まるので、日本で 働いた 1年目は 引かれない ことも あります。

手取り(てどり)= 支給 − 控除。これが 本当に もらう お金です。 毎月、働いた 時間や 契約と 合って いるか 見ましょう。明細は 捨てないで とっておきます。

Test de verificare

Î1

Ce este „salariul net” (手取り)?

  1. Doar salariul de bază
  2. Totalul reținerilor
  3. Totalul drepturilor (salariul brut)
  4. Totalul drepturilor minus rețineri
Răspuns corectD. Totalul drepturilor minus rețineri

Suma netă de plată, adică totalul drepturilor minus rețineri, este „salariul net” pe care îl primiți efectiv.

Î2

Care dintre acestea intră la „rețineri”?

  1. Indemnizația de transport
  2. Plata orelor suplimentare
  3. Impozitul pe venit
  4. Salariul de bază
Răspuns corectC. Impozitul pe venit

Impozitul pe venit, impozitul de rezident, contribuțiile sociale etc. sunt rețineri. Indemnizația de transport, orele suplimentare și salariul de bază intră la drepturi.

Î3

Pe baza a ce se calculează impozitul de rezident?

  1. A venitului din anul precedent
  2. A salariului din luna respectivă
  3. A vârstei
  4. A suprafeței locuinței
Răspuns corectA. A venitului din anul precedent

Impozitul de rezident se calculează pe baza venitului din anul precedent. De aceea, este posibil să nu vi se rețină în primul an în care începeți să lucrați în Japonia.

Î4

Pentru cine se reține contribuția la asigurarea de îngrijire pe termen lung împreună cu cea de sănătate?

  1. 20–39 de ani
  2. 40–64 de ani
  3. Toți cei de 65 de ani și peste
  4. Toată lumea, indiferent de vârstă
Răspuns corectB. 40–64 de ani

Persoanele între 40 și 64 de ani înscrise în asigurarea de sănătate plătesc contribuția la asigurarea de îngrijire pe termen lung împreună cu cea de sănătate.

Î5

Ce faceți dacă orele suplimentare de pe fluturaș sunt mai puține decât cele reale?

  1. Nimic
  2. Scriu numele firmei pe rețelele sociale
  3. Demisionez imediat
  4. Îmi pregătesc evidențele, verific cu firma și, dacă nu se rezolvă, mă adresez unui serviciu public de consultanță
Răspuns corectD. Îmi pregătesc evidențele, verific cu firma și, dacă nu se rezolvă, mă adresez unui serviciu public de consultanță

Mai întâi verificați cu firma. Dacă nu se rezolvă, vă puteți adresa serviciilor publice, precum Linia directă de consultanță privind condițiile de muncă (労働条件相談ほっとライン).

Întrebări frecvente

Q. Nu primesc fluturașul de salariu.

A. Angajatorul trebuie să îi dea angajatului fluturașul de plată a salariului. Mai întâi, cereți-l firmei. Dacă nu se rezolvă, vă puteți adresa Liniei directe de consultanță privind condițiile de muncă (労働条件相談ほっとライン) sau Ghișeului general de consultanță în probleme de muncă (総合労働相談コーナー).

Q. Mi s-a spus să îl văd pe internet, nu pe hârtie.

A. Cu acordul dvs., fluturașul poate fi dat în format electronic. Chiar și după ce v-ați dat acordul, puteți cere firmei să vi-l dea pe hârtie.

Q. Cum verific dacă plata orelor suplimentare este corectă?

A. Notați în fiecare zi ora de sosire și de plecare, într-un carnețel sau într-o aplicație, și comparați cu orele suplimentare de pe fluturaș. Verificați modul de calcul al orelor suplimentare în contractul de muncă sau în notificarea privind condițiile de muncă și întrebați firma ce nu înțelegeți.

Exersare: rezolvați întrebările de pe această pagină

Acesta este un instrument de exersare cu întrebări în ordine aleatorie (funcționează când JavaScript este activat). Puteți citi oricum toate întrebările și explicațiile de mai sus.

Sistemele și procedurile pot diferi în funcție de localitatea în care locuiești și de perioadă. Verifică cele mai recente informații la administrația locală sau la instituțiile competente.
Conținut verificat la: 2026-09-28

Această pagină este o traducere a textului original în japoneză. Dacă traducerea diferă de original, prevalează versiunea în japoneză. Vedeți originalul în japoneză