在公司等單位長期受僱工作的人,定期健康檢查多久接受一次?
- 5年1次
- 每1年以內1次
- 只在自己想檢查時
- 一生1次
正確答案
B. 每1年以內1次根據《勞動安全衛生法》,僱主須對長期僱用的勞動者每1年以內實施1次定期健康檢查。
生活教材 · 醫院
了解透過工作單位和醫療保險接受的健康檢查的種類,按照通知做好準備並接受檢查,並能根據結果去醫療機構就診。
在日本,有透過工作單位或醫療保險接受健康檢查(健康診断/健診)的制度。在公司等單位長期受僱工作的人,根據《勞動安全衛生法》,在被僱用時以及之後每1年以內要接受1次健康檢查。這種體檢由僱主(事業者)實施,費用由公司負擔。
40歲至74歲的人,是自己所加入的醫療保險(國民健康保險(国民健康保険)或工作單位的健康保險)實施的「特定健康檢查」(特定健診)的對象。符合條件的人會收到所加入的醫療保險寄來的體檢券或體檢通知(工作單位的體檢中有時也包含特定健康檢查的項目)。費用和接受方式因保險方和地方政府而異。
體檢前,請遵守通知上寫明的飲食和飲水限制,並確認檢查容器等需要攜帶的物品。結果會通知本人。如果寫著「需要精密檢查」(要精密検査)等,請儘早到醫療機構就診。
健康診断(けんこうしんだん)で、体の 調子を 調べます。
・会社で 働く 人は、入った とき と、1年に 1回 受けます。お金は 会社が 払います。 ・40歳〜74歳の 人は 「特定健診(とくていけんしん)」が あります。保険から 案内(あんない)が 来ます。 ・お金や 受け方は、保険や 市区町村で ちがいます。
受ける 前に、案内を 読みます。食べては いけない 時間を 守ります。 結果に 「要精密検査(ようせいみつけんさ)」と あったら、早く 病院に 行きましょう。
在公司等單位長期受僱工作的人,定期健康檢查多久接受一次?
根據《勞動安全衛生法》,僱主須對長期僱用的勞動者每1年以內實施1次定期健康檢查。
特定健康檢查的對象是多少歲的人?
特定健康檢查的對象是加入了醫療保險的40歲至74歲的人。
公司根據《勞動安全衛生法》實施的健康檢查,費用由誰負擔?
這是法律規定由僱主實施的體檢,所以費用由僱主負擔。
接受健康檢查前,重要的是什麼?
為了讓檢查結果準確,請遵守通知中的飲食和飲水限制。
如果結果上寫著「需要精密檢查」,該怎麼辦?
這是需要做詳細檢查的通知。請儘早到醫療機構就診。
Q. 健康檢查只能用日語嗎?
A. 問診單等多為日語,但也有醫療機構準備了外語問診單或翻譯。預約時請確認可以使用的語言。
Q. 我不是公司職員,而且未滿40歲。有體檢嗎?
A. 市區町村有時會實施自己的體檢或癌症篩查。對象、內容和費用因地方政府而異,請在所居住的市區町村的網站或窗口確認。
Q. 「人間Dock」(人間ドック)是什麼?
A. 是比法律規定的體檢項目更多、由自己申請接受的體檢。費用原則上由自己支付(自費)。有時所加入的醫療保險或地方政府會補助部分費用,請確認。
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制度與手續可能因居住的市區町村或時期而有所不同。最新資訊請以地方政府或相關機關的公告為準。
內容確認日期:2026-10-03
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