¿Cuál es el umbral de pequeña y mediana empresa en manufactura, construcción, transporte y otros sectores según el artículo 2, párrafo 1, de la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas (中小企業基本法)?
Capital o aportaciones totales de 100 millones de yenes o menos, o 100 empleados permanentes o menos
Capital o aportaciones totales de 1000 millones de yenes o menos, o 1000 empleados permanentes o menos
Capital o aportaciones totales de 300 millones de yenes o menos, o 300 empleados permanentes o menos
Capital o aportaciones totales de 50 millones de yenes o menos, o 50 empleados permanentes o menos
RespuestaC. Capital o aportaciones totales de 300 millones de yenes o menos, o 300 empleados permanentes o menos
El numeral 1 de ese párrafo comprende «las empresas con capital o aportaciones totales de 300 millones de yenes o menos, y las empresas y personas físicas con 300 empleados permanentes o menos, cuya actividad principal pertenece a la manufactura, la construcción, el transporte u otros sectores».
P2 | El umbral del comercio al por mayor
¿Cuál es el umbral correcto de pequeña y mediana empresa en el comercio al por mayor según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
Capital de 300 millones de yenes o menos, o 300 empleados o menos
Capital de 50 millones de yenes o menos, o 50 empleados o menos
Capital de 50 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
Capital de 100 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
RespuestaD. Capital de 100 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
El artículo 2, párrafo 1, numeral 2, de esa ley fija para el comercio al por mayor un capital o aportaciones totales de 100 millones de yenes o menos, o 100 empleados permanentes o menos. Para el comercio al por menor es de 50 millones de yenes o menos, o 50 empleados o menos, así que el límite es distinto.
P3 | El umbral del comercio al por menor
¿Cuál es el umbral de número de empleados para una pequeña y mediana empresa del comercio al por menor según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
100 o menos
300 o menos
20 o menos
50 o menos
RespuestaD. 50 o menos
El artículo 2, párrafo 1, numeral 4, de esa ley fija para el comercio al por menor un capital o aportaciones totales de 50 millones de yenes o menos, o 50 empleados permanentes o menos. Es el límite de personal más bajo de las cuatro categorías.
P4 | Servicios
¿Cuál es el umbral correcto de pequeña y mediana empresa en los servicios según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
Capital de 300 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
Capital de 50 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
Capital de 50 millones de yenes o menos, o 50 empleados o menos
Capital de 100 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
RespuestaB. Capital de 50 millones de yenes o menos, o 100 empleados o menos
Es lo que establece el artículo 2, párrafo 1, numeral 3, de esa ley. El límite de capital es el mismo que el del comercio al por menor, 50 millones de yenes, pero el de empleados es 100, mayor que los 50 del comercio al por menor. Como se parecen, es fácil confundirlos.
P5 | Cómo leer los umbrales
Para una empresa manufacturera con un capital de 500 millones de yenes y 150 empleados permanentes, ¿cuál es el tratamiento correcto según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
No se puede determinar, porque en la manufactura no hay umbral de número de empleados
No es pequeña y mediana empresa, porque su capital supera los 300 millones de yenes
Es pequeña y mediana empresa, porque tiene 300 empleados o menos
No es pequeña y mediana empresa, porque tanto el capital como el número de empleados deben estar dentro de los umbrales
RespuestaC. Es pequeña y mediana empresa, porque tiene 300 empleados o menos
La Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa también lo explica como «empresas con capital o aportaciones totales de 300 millones de yenes o menos, o con 300 empleados permanentes o menos», de modo que basta con cumplir uno de los dos para ser pequeña y mediana empresa. No es necesario cumplir ambos.
P6 | Pequeñas empresas
¿Cuál es el umbral de número de empleados de una pequeña empresa (小規模企業者) según el artículo 2, párrafo 5, de la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
Aproximadamente 100 o menos, y 50 o menos en comercio o servicios
Aproximadamente 20 o menos, y 5 o menos en comercio o servicios
Aproximadamente 30 o menos, y 10 o menos en comercio o servicios
Aproximadamente 50 o menos, y 20 o menos en comercio o servicios
RespuestaB. Aproximadamente 20 o menos, y 5 o menos en comercio o servicios
Ese párrafo comprende a «los empresarios con aproximadamente 20 empleados permanentes o menos (5 o menos para quienes tienen como actividad principal el comercio o los servicios)». Aquí no hay umbral de capital.
P7 | Las categorías por sector
¿Qué es correcto sobre las categorías por sector del artículo 2, párrafo 1, de la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
La construcción está en la misma categoría que el comercio al por mayor, con un umbral de capital de 100 millones de yenes o menos o 100 empleados o menos
Para la construcción y el transporte no hay definición de pequeña y mediana empresa
El transporte está en la categoría de servicios, con un umbral de capital de 50 millones de yenes o menos o 100 empleados o menos
La construcción y el transporte están incluidos en el numeral 1, como «manufactura, construcción, transporte y otros sectores»
RespuestaD. La construcción y el transporte están incluidos en el numeral 1, como «manufactura, construcción, transporte y otros sectores»
El numeral 1 de ese párrafo dice «manufactura, construcción, transporte y otros sectores (excepto los sectores de los numerales 2 a 4)», así que todo lo que no sea comercio al por mayor, servicios ni comercio al por menor entra aquí. Tanto para la construcción como para el transporte, el umbral es un capital de 300 millones de yenes o menos o 300 empleados o menos.
P8 | La proporción de pymes
Según el Libro Blanco de la Pequeña y Mediana Empresa, ¿qué proporción del total de empresas de Japón representan las pequeñas y medianas empresas?
Aproximadamente 99.7 por ciento
Aproximadamente 50 por ciento
Aproximadamente 90 por ciento
Aproximadamente 70 por ciento
RespuestaA. Aproximadamente 99.7 por ciento
En el conteo de empresas de la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa (a junio de 2021), las pequeñas y medianas empresas eran 3.365 millones (336.5万者), el 99.7 por ciento del total de empresas. Esta proporción no ha cambiado mucho en mucho tiempo, pero verifica la cifra más reciente en los conteos de la Agencia.
P9 | Innovación empresarial
¿Cuál es la descripción correcta de la «innovación empresarial» (経営の革新) según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
Buscar una mejora considerable de la gestión mediante nuevas actividades empresariales, como el desarrollo de nuevos productos o la introducción de nuevas formas de venta
Fusionarse con otra empresa para aumentar de escala
Aumentar el capital para quedar fuera del rango de pequeña y mediana empresa
Sustituir al representante de la empresa por alguien ajeno a la familia y buscar una mejora considerable de la gestión bajo el nuevo representante
RespuestaA. Buscar una mejora considerable de la gestión mediante nuevas actividades empresariales, como el desarrollo de nuevos productos o la introducción de nuevas formas de venta
Es la definición del artículo 2, párrafo 2, de esa ley. Menciona, entre otros, el desarrollo o la producción de nuevos productos, el desarrollo o la prestación de nuevos servicios y la introducción de nuevas formas de producir o vender productos. Es una expresión que aparece con mucha frecuencia en las descripciones de los programas de apoyo.
P10 | Recursos de gestión
¿Qué menciona la disposición como parte de los «recursos de gestión» (経営資源) según la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas?
Las instalaciones, la tecnología, y los conocimientos y habilidades de las personas
El registro de accionistas con los nombres y domicilios de los accionistas
La notificación de la decisión de otorgar un subsidio y los documentos adjuntos
Una copia del certificado de datos registrados de la empresa que expide la Oficina de Asuntos Legales
RespuestaA. Las instalaciones, la tecnología, y los conocimientos y habilidades de las personas
El artículo 2, párrafo 4, de esa ley define los recursos de gestión como «las instalaciones, la tecnología, los conocimientos y habilidades de las personas y otros recursos que se aprovechan en las actividades empresariales». Los documentos en sí no son recursos de gestión.
P11 | Empresas BtoB
¿Cuál es una razón adecuada de que muchas empresas tengan una alta participación de mercado y, sin embargo, su nombre no sea conocido por el público?
Porque las empresas con pocos empleados no pueden registrar su razón social
Porque la ley les prohíbe cotizar en bolsa
Porque la ley prohíbe publicar el nombre de la empresa
Porque sus compradores son empresas, así que tienen pocas razones para anunciarse a los consumidores
RespuestaD. Porque sus compradores son empresas, así que tienen pocas razones para anunciarse a los consumidores
Las empresas que venden a otras empresas piezas, materiales, equipos de producción o maquinaria para uso comercial no necesitan anunciarse a los consumidores. No conocer un nombre es algo distinto de la escala del negocio o su participación de mercado.
P12 | El área de una cámara
Según la Ley de Cámaras de Comercio e Industria (商工会議所法), ¿cuál es, por regla general, el área de una cámara de comercio e industria (商工会議所)?
El territorio de una prefectura
El territorio de un pueblo o aldea
Todo el país como un área única
El territorio de una ciudad
RespuestaD. El territorio de una ciudad
El artículo 8, párrafo 1, de la Ley de Cámaras de Comercio e Industria establece que «el área de la cámara de comercio e industria es el territorio de una ciudad». Si la situación del comercio y la industria lo requiere, puede ser el territorio de un pueblo u otro, pero la regla es el territorio de una ciudad.
P13 | El área de una sociedad
Según la Ley de Sociedades de Comercio e Industria (商工会法), ¿cuál es, por regla general, el área de una sociedad de comercio e industria (商工会)?
El territorio de una prefectura
El territorio de una ciudad
Puede superponerse con el área de una cámara de comercio e industria
El territorio de un pueblo o aldea
RespuestaD. El territorio de un pueblo o aldea
El artículo 7, párrafo 1, de la Ley de Sociedades de Comercio e Industria establece que «el área de la sociedad de comercio e industria es el territorio de un pueblo o aldea». Además, el párrafo 3 del mismo artículo establece que el área de una sociedad no debe superponerse con la de otra sociedad ni con la de una cámara de comercio e industria.
P14 | Lo que hacen las cámaras
¿Qué menciona el artículo 9 de la Ley de Cámaras de Comercio e Industria como actividad de una cámara de comercio e industria?
Pagar el impuesto sobre la renta de las sociedades en nombre de las empresas socias
Adquirir acciones de las empresas socias y controlar su gestión
Expedir certificados de origen de productos de exportación
Contratar directamente al personal de las empresas socias y enviarlo como personal temporal
RespuestaC. Expedir certificados de origen de productos de exportación
El numeral 6 de ese artículo menciona «expedir certificados de origen de productos de exportación». También figuran la investigación, la recopilación y publicación de información y materiales, y la organización de conferencias y cursos. Además, la cámara no debe tener fines de lucro (artículo 4, párrafo 1, de la misma ley).
P15 | Empresas especificadas
¿Qué criterio de «empresa comercial e industrial especificada» (特定商工業者) establece la Ley de Cámaras de Comercio e Industria?
Tener 20 o más empleados (5 o más en comercio o servicios), o un capital u otros de 3 millones de yenes o más
Haber transcurrido 10 años o más desde su constitución
Tener 50 o más empleados (10 o más en comercio o servicios) y un capital u otros de 10 millones de yenes o más
Cotizar en una bolsa de valores y tener una oficina comercial en el área de forma continua durante seis meses o más
RespuestaA. Tener 20 o más empleados (5 o más en comercio o servicios), o un capital u otros de 3 millones de yenes o más
Es lo que establece el artículo 7, párrafo 2, de la Ley de Cámaras de Comercio e Industria. Entre las empresas comerciales e industriales que tienen una oficina comercial u otra en el área de forma continua durante seis meses o más, las que cumplen este criterio son empresas comerciales e industriales especificadas. Es llamativo que se usen las mismas cifras de personal que en la definición de pequeña empresa de la Ley Básica de Pequeñas y Medianas Empresas.
P16 | Publicación de estados financieros
¿Qué establece la Ley de Sociedades (会社法) como pista para investigar las finanzas de una sociedad anónima que no cotiza en bolsa?
La sociedad anónima debe elaborar cada mes un balance de comprobación y publicarlo en la gaceta oficial
Todas las sociedades anónimas deben presentar un informe anual de valores (有価証券報告書) por cada ejercicio
La sociedad anónima debe publicar su balance general sin demora tras la conclusión de la junta general ordinaria de accionistas
Las finanzas de una sociedad anónima son privadas y no hay forma de verificarlas
RespuestaC. La sociedad anónima debe publicar su balance general sin demora tras la conclusión de la junta general ordinaria de accionistas
Es lo que establece el artículo 440, párrafo 1, de la Ley de Sociedades: la llamada publicación de estados financieros (決算公告), que se hace en la gaceta oficial, en un periódico o en el sitio web de la propia empresa. Esta disposición no se aplica a las empresas que presentan un informe anual de valores (párrafo 4 del mismo artículo).
P17 | Consultar el registro
¿Qué establece correctamente la Ley de Registro Mercantil (商業登記法) sobre la solicitud del certificado de datos registrados de una empresa?
Solo pueden solicitarlo los accionistas de esa empresa
Solo pueden solicitarlo los socios comerciales de esa empresa
Solo puede solicitarlo quien tenga autorización de un tribunal
Cualquier persona puede solicitarlo pagando una tarifa
RespuestaD. Cualquier persona puede solicitarlo pagando una tarifa
El artículo 10, párrafo 1, de la Ley de Registro Mercantil establece que «cualquier persona puede, pagando una tarifa, solicitar la expedición de un documento que certifique los datos inscritos en el registro». Permite verificar el año de constitución, el capital, los directivos, el historial de traslados de la sede, entre otros datos.
P18 | Concentraciones industriales
¿Cuál describe adecuadamente una concentración industrial (産業集積)?
Una gran empresa que reparte sus fábricas por todo el país y fabrica y envía el mismo producto por separado en cada región
Varias empresas que se fusionaron en una sola
Una empresa que trasladó las funciones de su sede a Tokio
Empresas del mismo campo ubicadas juntas en una zona determinada, donde la división del trabajo en materiales, procesamiento y demás funciona dentro de esa zona
RespuestaD. Empresas del mismo campo ubicadas juntas en una zona determinada, donde la división del trabajo en materiales, procesamiento y demás funciona dentro de esa zona
En una zona con concentración industrial están presentes proveedores de materiales, talleres de procesamiento y de inspección, y las personas y la tecnología circulan entre ellos. Si entras por la región y el sector, te resulta más fácil llegar a empresas cuyo nombre no conoces.
P19 | Fuentes de información locales
¿Cuál NO es una forma adecuada de buscar empresas arraigadas en una región?
Revisar las páginas de presentación de empresas locales en el sitio web del gobierno local
Tomar como único criterio qué tan conocida es la empresa y descartar las que no conoces
Revisar los directorios de socios y los folletos de presentación de la industria de las cámaras y sociedades de comercio e industria
Revisar los eventos y folletos de presentación de clientes que organizan las instituciones financieras locales
RespuestaB. Tomar como único criterio qué tan conocida es la empresa y descartar las que no conoces
Qué tan conocida es una empresa suele depender de si se anuncia a los consumidores, y es algo distinto de la escala del negocio o su capacidad técnica. Las instituciones financieras locales, los gobiernos locales y las cámaras y sociedades de comercio e industria son puertas de entrada para llegar a empresas poco conocidas.
P20 | Tipos de sucesión
¿Qué combinación corresponde a los tres tipos de sucesión empresarial (事業承継) que organiza la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa (中小企業庁)?
Cierre voluntario, suspensión temporal y liquidación de la empresa
Fusión, escisión, y canje y transferencia de acciones
Salida a bolsa, emisión de bonos y ampliación de capital con asignación a terceros
Sucesión dentro de la familia, sucesión por un empleado y sucesión por un tercero
RespuestaD. Sucesión dentro de la familia, sucesión por un empleado y sucesión por un tercero
En las medidas de apoyo a la sucesión empresarial de la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa, los programas se organizan en tres tipos: sucesión dentro de la familia, sucesión por un empleado y sucesión por un tercero, es decir, M&A. Lo esencial es que el sucesor no tiene que ser un familiar.
P21 | Centros de apoyo a la sucesión
¿Cuál coincide con la explicación de la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa sobre los Centros de Apoyo a la Sucesión y Traspaso de Empresas (事業承継・引継ぎ支援センター)?
Son una ventanilla ubicada solo en Tokio, que ofrece con costo asesoría sobre sucesión empresarial en general y apoyo para el emparejamiento en M&A
Son ventanillas privadas de asesoría creadas por las instituciones financieras por su cuenta
Están en las 47 prefecturas del país y ofrecen asesoría sobre sucesión empresarial en general y apoyo para el emparejamiento en M&A, gratis por regla general
Son una ventanilla dirigida solo a empresas que cotizan en bolsa
RespuestaC. Están en las 47 prefecturas del país y ofrecen asesoría sobre sucesión empresarial en general y apoyo para el emparejamiento en M&A, gratis por regla general
La Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa explica que, en las 47 prefecturas del país, atienden consultas sobre sucesión empresarial en general, ayudan a elaborar planes de sucesión y dan apoyo para el emparejamiento en M&A, entre otros servicios, gratis por regla general. Son ventanillas públicas creadas por el Estado.
P22 | El régimen fiscal de la sucesión
¿Cuál coincide con la explicación de la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa sobre la idea del régimen fiscal de sucesión empresarial (事業承継税制)?
Es un sistema en que el Estado asume las deudas de la empresa que se heredó
Es un sistema que da subsidios a las empresas que pagan un salario al sucesor
Es un régimen especial que reduce la carga del impuesto sobre donaciones y del impuesto sobre sucesiones asociada a la sucesión de acciones no cotizadas y similares
Es un sistema que aumenta la pensión del empresario que cerró su negocio
RespuestaC. Es un régimen especial que reduce la carga del impuesto sobre donaciones y del impuesto sobre sucesiones asociada a la sucesión de acciones no cotizadas y similares
En las medidas de apoyo a la sucesión empresarial de la Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa, se explica como un régimen especial que reduce la carga del impuesto sobre donaciones y del impuesto sobre sucesiones asociada a la sucesión de acciones no cotizadas y similares. Su aplicación tiene plazos y requisitos, así que, antes de usarlo, consulta la información más reciente.
P23 | El nuevo nombre de la ley de subcontratación
¿Cuál es el nombre abreviado de la Ley contra el Retraso en el Pago a Subcontratistas (下請代金支払遅延等防止法) tras su reforma vigente desde el 1 de enero de 2026?
La Comisión de Comercio Justo de Japón indica como nombre oficial «Ley sobre la Prevención del Retraso en el Pago a Pequeños y Medianos Contratistas en Encargos de Fabricación y Similares» (製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律), como nombre abreviado Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō (中小受託取引適正化法) y como nombre común Toritekihō (取適法). Entró en vigor el 1 de enero de 2026 (令和8年).
P24 | Cómo se llama a las partes
¿Qué par de nombres de las partes en la Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō es correcto?
Empresa matriz (親事業者) y empresa subcontratista (下請事業者)
Cliente (発注者) y receptor del pedido (受注者)
Contratista principal (元請負人) y subcontratista (下請負人)
Empresa comitente (委託事業者) y pequeño o mediano contratista (中小受託事業者)
RespuestaD. Empresa comitente (委託事業者) y pequeño o mediano contratista (中小受託事業者)
El artículo 2, párrafo 8, de esa ley define a la empresa comitente, y el párrafo 9, al pequeño o mediano contratista. Lo que antes del cambio de nombre era la empresa matriz ahora es la empresa comitente, y la empresa subcontratista ahora es el pequeño o mediano contratista. Contratista principal y subcontratista son términos de la Ley de Negocios de Construcción.
P25 | La fecha de pago
¿Qué es correcto sobre la fecha de pago del precio de los encargos de fabricación y similares según la Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō?
Debe fijarse dentro de 60 días contados desde el día en que se recibió la entrega, y en el plazo más corto posible
Basta con fijarla dentro de 120 días contados desde el día en que se recibió la entrega, sin necesidad de que sea el plazo más corto posible
Si las partes están de acuerdo, no hay límite de plazo
No es necesario fijar la fecha de pago hasta que termine la inspección
RespuestaA. Debe fijarse dentro de 60 días contados desde el día en que se recibió la entrega, y en el plazo más corto posible
Es lo que establece el artículo 3, párrafo 1, de esa ley. Se haga o no una inspección, la fecha se fija dentro de 60 días contados desde el día de recepción y en el plazo más corto posible. Si no se paga a más tardar en esa fecha, surge la obligación de pagar intereses de demora (artículo 6, párrafo 1, de la misma ley).
P26 | Pago con pagaré
¿Qué es correcto sobre los medios de pago del precio según la Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō?
La ley no establece nada en particular sobre los medios de pago, que quedan a libre decisión de las partes
Entregar un pagaré está incluido en no pagar después de vencida la fecha de pago
Todos los medios de pago distintos del efectivo están sujetos a sanciones penales
Si se paga con pagaré, no se considera que no se pagó después de vencida la fecha de pago
RespuestaB. Entregar un pagaré está incluido en no pagar después de vencida la fecha de pago
El artículo 5, párrafo 1, numeral 2, de esa ley prohíbe no pagar el precio de los encargos de fabricación y similares después de vencida la fecha de pago, y en su paréntesis indica expresamente que eso incluye entregar un pagaré, entre otros. Es un punto que se aclaró con el cambio de nombre.
P27 | La obligación de negociar
¿Qué conducta prohíbe el artículo 5, párrafo 2, numeral 4, de la Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō?
Indicar por escrito el contenido de la transacción
Pedir de antemano al pequeño o mediano contratista la cotización necesaria para fijar el monto del precio
No aceptar negociar cuando se pide hacerlo porque cambiaron los costos, y fijar el monto del precio de forma unilateral
Fijar por escrito la fecha de entrega
RespuestaC. No aceptar negociar cuando se pide hacerlo porque cambiaron los costos, y fijar el monto del precio de forma unilateral
Ese numeral prohíbe que, cuando el pequeño o mediano contratista ha pedido negociar el monto del precio por un cambio en los costos u otras circunstancias, la empresa comitente no acepte negociar o no dé las explicaciones e información necesarias, y fije el monto del precio de forma unilateral.
P28 | La construcción queda fuera
Cuando quien opera un negocio de construcción hace que otra persona que opera un negocio de construcción asuma una obra, ¿cómo se trata según la Chūshō Jutaku Torihiki Tekiseika Hō?
Está excluido de los encargos de prestación de servicios y no es objeto de esa ley
Se trata como encargo de fabricación, por hacer que otro asuma toda o parte de la obra de construcción
Se trata como encargo de creación de productos de información, por implicar la elaboración de planos de la obra
Se trata como encargo de transporte especificado
RespuestaA. Está excluido de los encargos de prestación de servicios y no es objeto de esa ley
El paréntesis del artículo 2, párrafo 4, de esa ley excluye de los encargos de prestación de servicios el caso en que quien opera un negocio de construcción hace que otra persona que opera un negocio de construcción asuma toda o parte de una obra que contrató como parte de su negocio. La subcontratación en la construcción se regula del lado de la Ley de Negocios de Construcción.
P29 | Cómo funcionan los subsidios
¿Cuál describe adecuadamente cómo funcionan los subsidios para pequeñas y medianas empresas?
El Estado abre una convocatoria, evalúa los planes de negocio presentados y selecciona entre ellos
Solo se otorgan a empresas elegidas por cada institución financiera por su cuenta, no por el Estado
Si una empresa que cumple los requisitos de la convocatoria lo solicita, lo recibe sin falta y sin evaluación
Se decide si se otorga o no por sorteo entre las empresas que lo solicitaron
RespuestaA. El Estado abre una convocatoria, evalúa los planes de negocio presentados y selecciona entre ellos
La Agencia de la Pequeña y Mediana Empresa publica tanto las convocatorias como los resultados de la selección de los subsidios, y el flujo es: presentar un plan de negocio en respuesta a una convocatoria y ser seleccionado tras una evaluación. Los nombres de los programas cambian cada año, así que conviene recordar este esquema y no los nombres.
P30 | Qué mirar
Al investigar una pequeña o mediana empresa como lugar donde postularte, ¿cuál NO es un punto adecuado para revisar?
El contenido de su tecnología y si otras empresas podrían hacer lo mismo
La composición de sus clientes y si sus ventas dependen de una sola empresa
Su posición dentro de la concentración industrial de la región y qué etapa del proceso realiza
Su lugar en el ranking de reconocimiento y si su nombre es famoso dentro del sector
RespuestaD. Su lugar en el ranking de reconocimiento y si su nombre es famoso dentro del sector
Qué tan conocida es una empresa suele depender de si se anuncia a los consumidores, y no se relaciona directamente con el contenido del negocio. Poder explicar con tus propias palabras tres cosas —la composición de los clientes, la tecnología y la posición en la región— es la base de tu motivación para postularte.
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