Materi Kehidupan Sehari-hari · Pekerjaan
Mengetahui alur umum dan etika wawancara kerja (waktu, salam, persiapan wawancara online), dan mampu menjalani wawancara sendiri sambil menyadari pertanyaan yang bisa menimbulkan diskriminasi dan lowongan yang berbahaya.
Wawancara kerja (面接) adalah kesempatan bagi perusahaan untuk mengetahui pengalaman, kemampuan, dan pandangan Anda tentang pekerjaan. Caranya berbeda menurut perusahaan dan jenis pekerjaan, tetapi berikut contoh yang umum.
Untuk wawancara tatap muka, usahakan tiba sedikit lebih awal dari waktu yang dijanjikan, dan jika sepertinya akan terlambat, segera hubungi lewat telepon. Di resepsionis, sebutkan nama Anda dan bahwa Anda datang untuk wawancara. Saat masuk ruangan, ketuk pintu dan ucapkan “Shitsurei shimasu” (失礼します). Pilih pakaian yang bersih, dan ikuti ketentuan jika ada. Untuk wawancara online, periksa koneksi, kamera, dan suara sebelumnya, dan ikuti wawancara di tempat yang tenang.
Pertanyaan tentang domisili asal resmi (本籍), pekerjaan anggota keluarga, agama, partai politik yang didukung, dan sejenisnya bisa menimbulkan diskriminasi dalam perekrutan. Sebaliknya, pemeriksaan izin kerja dengan kartu izin tinggal (在留カード) adalah prosedur yang diperlukan. Lowongan di media sosial yang menjanjikan “bayaran tinggi, dibayar hari itu juga” dan meminta Anda mengirim foto kartu identitas bisa jadi kerja sampingan gelap (闇バイト).
面接（めんせつ）は、会社が あなたの ことを 知る ための 時間です。やり方は 会社で ちがいます。よく ある 例です。
- 約束の 時間より 少し 前に 着きます。 - 遅れそうな ときは、すぐ 電話します。 - 受付（うけつけ）で 名前と「面接に 来ました」と 言います。 - 部屋に 入る ときは ノックして「失礼（しつれい）します」。 - オンライン面接は、前に カメラと 音を 確認して、静かな 場所で。
宗教（しゅうきょう）や 家族の 仕事などの 質問は、差別（さべつ）に つながる ことが あります。 在留カードで 働けるか 確認するのは、必要な ことです。 「高い お金、すぐ 払う」と SNSで さそって、身分証（みぶんしょう）の 写真を 送らせる 仕事は、闇（やみ）バイトかも しれません。
Apa yang dilakukan jika sepertinya akan terlambat datang wawancara?
Jika sepertinya akan terlambat, etika yang umum adalah segera menghubungi lewat telepon begitu Anda tahu.
Umumnya, bagaimana cara masuk ke ruang wawancara?
Umumnya, ketuk pintu lalu masuk sambil memberi salam “Shitsurei shimasu”.
Apa yang disiapkan sebelum wawancara online?
Periksa perangkat dan koneksi sebelumnya, dan ikuti wawancara di tempat yang tenang.
Pertanyaan mana yang bisa menimbulkan diskriminasi dalam perekrutan?
Agama, partai politik yang didukung, domisili asal resmi, pekerjaan anggota keluarga, dan lainnya tidak berhubungan dengan kemampuan dan bisa menimbulkan diskriminasi dalam perekrutan.
Bagaimana dengan lowongan di media sosial: “Upah 50.000 yen per hari, dibayar hari itu juga, kirim dulu foto kartu identitas”?
Lowongan yang menjanjikan bayaran tinggi dibayar hari itu juga dan meminta kartu identitas bisa jadi kerja sampingan gelap yang merekrut pelaku kejahatan.
Q. Jika saat wawancara ditanya tentang agama atau keluarga, apakah saya harus menjawab?
A. Pertanyaan seperti ini tidak berhubungan dengan kemampuan kerja dan dianggap bisa menimbulkan diskriminasi dalam perekrutan. Jika tidak ingin menjawab, Anda bisa mengatakan dengan sopan, “Saya akan menjawab pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan.” Jika ada masalah, Anda bisa berkonsultasi ke Hello Work (ハローワーク) atau Biro Tenaga Kerja (労働局).
Q. Saya diminta menunjukkan kartu izin tinggal.
A. Perusahaan perlu memeriksa apakah status izin tinggal Anda membolehkan bekerja. Menunjukkannya untuk diperiksa adalah prosedur biasa. Namun, pedoman negara menyebutkan bahwa perusahaan tidak boleh menyimpan kartu atau paspor Anda.
Q. Pakaian apa yang sebaiknya saya pakai?
A. Berbeda menurut perusahaan dan jenis pekerjaan. Ikuti ketentuan jika ada; jika tidak ada, pilih pakaian yang bersih dan rapi. Jika tidak tahu, Anda boleh bertanya ke perusahaan sebelumnya.
Ini adalah alat latihan dengan soal acak (berfungsi jika JavaScript aktif). Semua soal dan penjelasan di atas tetap dapat dibaca tanpa alat ini.
Sistem dan prosedur dapat berbeda tergantung kota/kabupaten tempat Anda tinggal dan waktunya. Silakan periksa informasi terbaru dari pemerintah daerah atau lembaga terkait.
Tanggal pemeriksaan isi: 2026-10-03
Halaman ini adalah terjemahan dari teks asli berbahasa Jepang. Jika terdapat perbedaan antara terjemahan dan teks asli, versi bahasa Jepang yang berlaku. Lihat teks asli bahasa Jepang