Cómo leer una empresa

¿Qué disposición obliga a una empresa cotizada a presentar un informe anual de valores por cada ejercicio fiscal?

1. La Ley de Normas Laborales (労働基準法), artículo 108
2. La Ley de Instrumentos Financieros y Bolsa (金融商品取引法), artículo 24, párrafo 1
3. La Ley de Sociedades (会社法), artículo 2
4. La Ley Antimonopolio (独占禁止法), artículo 9

¿Hasta cuándo debe una empresa nacional presentar su informe anual de valores?

1. Dentro de 6 meses después del cierre del ejercicio fiscal
2. Dentro de 3 meses después del cierre del ejercicio fiscal
3. Dentro de 45 días después del cierre del ejercicio fiscal
4. Dentro de 1 mes después del cierre del ejercicio fiscal

¿Qué elemento señala el artículo 24, párrafo 1, de la Ley de Instrumentos Financieros y Bolsa como asunto que debe incluirse en un informe anual de valores?

1. El desglose del patrimonio personal de los directivos
2. La razón social de la empresa, el grupo empresarial al que pertenece, el estado de su contabilidad y otros asuntos importantes sobre el contenido de su negocio
3. La razón social de la empresa, el nombre y domicilio de cada uno de los directivos y los nombres de todos los accionistas del registro de accionistas
4. Un pronóstico del precio de la acción para el próximo año

¿Durante cuánto tiempo se mantiene disponible para consulta pública un informe anual de valores?

1. 3 años
2. 1 año
3. 10 años
4. 5 años

¿Qué opción describe correctamente qué es EDINET?

1. Un formulario anexo a la Orden de la Oficina del Gabinete sobre Divulgación de Asuntos Corporativos que presentan los emisores de valores
2. El portal de estadísticas oficiales de Japón
3. Un servicio web operado por la Bolsa de Tokio para consultar la divulgación oportuna de las empresas cotizadas
4. El sistema electrónico de divulgación para los informes anuales de valores y otros documentos de divulgación conforme a la Ley de Instrumentos Financieros y Bolsa

¿Cuál es el orden correcto de los capítulos de la Parte I, información corporativa, de un informe anual de valores?

1. Panorama de la empresa, panorama del negocio, estado de las instalaciones, estado de la empresa declarante, estado contable
2. Estado contable, panorama de la empresa, panorama del negocio, estado de la empresa declarante
3. Panorama del negocio, panorama de la empresa, estado contable, estado de las instalaciones
4. Panorama de la empresa, estado contable, panorama del negocio, estado de las instalaciones

¿Qué elemento no se ubica en la Sección 1, panorama de la empresa, de un informe anual de valores?

1. Actividades de investigación y desarrollo (研究開発活動)
2. Descripción del negocio (事業の内容)
3. Historia (沿革)
4. Estado de las empresas relacionadas (関係会社の状況)

¿Cuál de estos no figura en las instrucciones de elaboración como asunto que debe incluirse en la sección de historia de un informe anual de valores?

1. La evolución año por año de las ventas netas
2. Un cambio de razón social
3. La constitución o adquisición de una empresa relacionada importante
4. Una fusión

¿Qué debe incluirse en la descripción del negocio de un informe anual de valores?

1. El contenido de los principales negocios y la posición de la empresa dentro de ellos, junto con un diagrama del sistema de negocios
2. La trayectoria profesional personal de cada directivo y los nombres de las empresas donde trabajó antes de ingresar
3. El acta completa de la junta de accionistas y el desglose de votos a favor y en contra de cada acuerdo
4. Los honorarios pagados a la firma auditora y el nombre de cada contador público certificado que participó en la auditoría

¿Qué combinación de categorías debe presentarse por separado en el estado de las empresas relacionadas de un informe anual de valores?

1. Dos categorías: empresas con ganancias y con pérdidas en sus últimos resultados
2. Dos categorías: empresas con oficina central en Japón y empresas con oficina central en el extranjero
3. Dos categorías: empresas cotizadas y no cotizadas
4. Sociedad matriz, filiales, asociadas y otras empresas relacionadas

¿Qué elemento se ubica en la Sección 2, panorama del negocio, de un informe anual de valores?

1. Número total de acciones y asuntos relacionados
2. Resumen de los trámites de acciones de la empresa declarante
3. Estado de las instalaciones principales
4. Riesgos del negocio

¿Cuál es el cálculo correcto de la utilidad bruta (売上総利益)?

1. Utilidad de operación más ingresos no operativos
2. Ventas netas menos costo de ventas
3. Ventas netas menos gastos de venta, generales y de administración
4. Utilidad ordinaria menos pérdidas extraordinarias

¿Cuál es el cálculo correcto de la utilidad de operación (営業利益)?

1. Ventas netas menos impuestos sobre la renta
2. Utilidad bruta menos gastos de venta, generales y de administración
3. Utilidad ordinaria menos impuestos sobre la renta
4. Ventas netas menos costo de ventas

¿Cuál es el cálculo correcto de la utilidad ordinaria (経常利益)?

1. Utilidad bruta más ingresos extraordinarios, menos pérdidas extraordinarias e impuestos sobre la renta
2. Utilidad de operación más ingresos no operativos, menos gastos no operativos
3. Utilidad de operación menos impuestos sobre la renta y pérdidas extraordinarias
4. Utilidad antes de impuestos más pérdidas extraordinarias e ingresos extraordinarios

¿Cuál es el orden correcto de las cifras de utilidad tal como aparecen en el estado de resultados?

1. Utilidad de operación, utilidad bruta, utilidad ordinaria, utilidad del periodo, utilidad antes de impuestos
2. Utilidad bruta, utilidad de operación, utilidad ordinaria, utilidad antes de impuestos, utilidad del periodo
3. Utilidad del periodo, utilidad antes de impuestos, utilidad ordinaria, utilidad de operación, utilidad bruta
4. Utilidad ordinaria, utilidad de operación, utilidad bruta, utilidad del periodo, utilidad antes de impuestos

¿Cuál no es una de las secciones del estado de resultados que establece el artículo 88, párrafo 1, del Reglamento de Contabilidad de Sociedades (会社計算規則)?

1. Ingresos no operativos
2. Activos diferidos
3. Gastos de venta, generales y de administración
4. Gastos no operativos

¿Cómo clasifica el Reglamento de Estados Financieros la sección de patrimonio neto del balance general?

1. Capital contable de los accionistas (株主資本), ajustes por valuación y conversión (評価・換算差額等), derechos de entrega de acciones (株式引受権) y derechos de suscripción de acciones (新株予約権)
2. Pasivo circulante (流動負債) y pasivo no circulante (固定負債)
3. Activo circulante (流動資産), activo no circulante (固定資産) y activos diferidos (繰延資産)
4. Ventas netas (売上高), costo de ventas (売上原価) y gastos de venta, generales y de administración (販売費及び一般管理費)

En la evolución de los principales indicadores de gestión de un informe anual de valores, ¿cuál es el denominador de la razón de capital propio (自己資本比率)?

1. Capital social
2. Activo total
3. Patrimonio neto
4. Ventas netas

¿Cuántos años de cifras consolidadas se muestran en la evolución de los principales indicadores de gestión de un informe anual de valores?

1. Los 3 ejercicios consolidados más recientes
2. Los 5 ejercicios consolidados más recientes
3. Los 2 ejercicios consolidados más recientes
4. El ejercicio consolidado más reciente (1)

¿Qué opción describe correctamente la diferencia entre los estados financieros consolidados y los individuales?

1. Las cifras consolidadas tratan al grupo empresarial de matriz y filiales como una sola entidad, mientras que las individuales cubren solo a la empresa declarante
2. Las cifras consolidadas aparecen solo en el informe de resultados, y las individuales solo en el informe anual de valores
3. Las cifras consolidadas cubren al grupo de matriz y filiales, mientras que las individuales combinan a la empresa declarante con sus asociadas
4. Las cifras consolidadas excluyen los impuestos, mientras que las individuales los incluyen

¿Qué enfoque adopta la Norma de Contabilidad n.º 17 para decidir los límites usados en la información por segmentos?

1. Ordenarlos por número de empleados
2. El enfoque de la dirección, que sigue las divisiones usadas para la toma de decisiones y la evaluación del desempeño
3. Listar los 5 negocios principales por ventas netas y agrupar el resto como otros
4. Dividir según las categorías de la Clasificación Industrial Estándar de Japón del Estado, en unidades fijadas de antemano

¿Qué exige el Reglamento de Cotización de Valores de la Bolsa de Tokio sobre la divulgación del informe de resultados (決算短信)?

1. Que se divulgue el mismo día en que se presenta el informe anual de valores
2. Que su contenido se divulgue de inmediato una vez que los resultados estén determinados
3. Que se divulgue de nuevo después de su aprobación en la junta anual de accionistas
4. Que se divulgue después de recibir el informe de auditoría de la firma auditora

¿Qué plazo considera adecuado la Bolsa de Tokio para divulgar el informe de resultados?

1. Dentro de 45 días después del cierre del periodo contable
2. Dentro de 3 meses después del cierre del periodo contable
3. Dentro de 30 días después del cierre del periodo contable
4. Dentro de 6 meses después del cierre del periodo contable

¿Qué opción describe correctamente la naturaleza de un informe integrado (統合報告書)?

1. Es un documento de divulgación cuyo formato establece la Bolsa de Tokio y cuya presentación exige a las empresas cotizadas
2. Es un documento que se presenta ante la Oficina de Inspección de Normas Laborales
3. No es un documento exigido por ley, sino uno que cada empresa elabora de forma voluntaria
4. Es un documento de divulgación legal que la Ley de Instrumentos Financieros y Bolsa exige por cada ejercicio fiscal

¿Qué debe dejar claro quien recluta trabajadores a las personas que podrían convertirse en trabajadores al responder al reclutamiento?

1. La remuneración de cada directivo y las deliberaciones del consejo que la decidieron
2. Una lista de los principales clientes, con el valor anual de las transacciones y las condiciones de pago de cada uno
3. El contenido del trabajo que se realizará, así como el salario, la jornada laboral y otras condiciones de trabajo
4. La estructura accionaria de la empresa y la proporción de derechos de voto de cada accionista principal

¿Qué dispone la Ley de Seguridad del Empleo sobre la información de vacantes y reclutamiento difundida mediante publicidad y medios similares?

1. El salario debe mostrarse solo como ingreso anual esperado, no como monto mensual
2. La información de reclutamiento debe darse en papel y no se permiten medios electrónicos
3. No se pueden hacer declaraciones falsas ni declaraciones que induzcan a error
4. No debe indicarse el número de personas que se reclutan o se planea contratar

¿Qué dispone la Ley de Promoción del Empleo Juvenil sobre proporcionar información de empleo juvenil cuando la solicita un postulante recién egresado?

1. Solo hay que proporcionarla a quienes recibieron una oferta de empleo informal
2. Proporcionarla no pasa de ser un deber de esforzarse
3. Debe proporcionarse a petición
4. La empresa decide libremente si la proporciona

¿Qué combinación es el conjunto correcto de las 3 categorías de información de empleo juvenil?

1. La posición en el sector, el ingreso anual promedio y la tasa de rotación
2. El capital social, los accionistas y los bancos con que trabaja
3. La situación de reclutamiento y contratación, la situación del desarrollo y mejora de capacidades profesionales, y la situación de la gestión del empleo en la empresa
4. La situación de reclutamiento y contratación, el nivel de salarios y bonos, y qué tan completos son los programas de prestaciones

¿Cuál es la forma más adecuada de llegar a fuentes primarias al investigar empresas?

1. Reunir publicaciones de empleados y exempleados en sitios de reseñas y quedarse con la opinión que más se repite
2. Usar tal cual lo que te contó un conocido
3. Leer varios artículos de resumen y explicación y adoptar lo que la mayoría tenga en común
4. Acudir a los informes anuales de valores en EDINET, las páginas de IR del sitio web oficial de la empresa y las estadísticas oficiales

En una sesión informativa de una empresa, ¿qué pregunta equivale a verificar algo con base en los materiales publicados?

1. Dado que la información por segmentos muestra varios negocios, preguntar cómo se decide la asignación a cada uno
2. Pedir a la empresa que juzgue en ese momento cuál es mejor, ella o un competidor del mismo sector
3. Nombrar a un empleado e indagar sobre su situación familiar y su hogar
4. Preguntar a un empleado su pronóstico personal del precio de la acción para el próximo año